一、在有書面欠條的情況下，可以向法院起訴要求支付拖欠的工資。
二、在用人單位拖欠工資且未有書面欠條的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： (1)向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報; (2)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; (3)通過訴訟途徑解決。
這又分三種情況： 一是針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟; 二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動者可申請法院強制執(zhí)行; 三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
三、需要特別指出的是，在碰到拖欠工資等權(quán)益受到侵害的情況時，千萬不能采取爬樓、堵路等過激行為和暴力等手段，一定要依靠法律途徑來解決問題。
否則，一時沖動不但于事無補，還有可能因觸犯刑律被追究責任。
其實除了向法院起訴以外，勞動者還可以采取以下兩種方式： 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴; 2、到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。

分情況處理： 1、如有欠條，則法院可以直接受理 2、如無欠條，則法院不會直接受理，法院會告知你到勞動局申請勞動仲裁，對裁決書不服的，才可以到法院起訴，法院應(yīng)當受理。

欠薪起訴狀范文欠錢 欠薪起訴狀范文欠錢有效嗎

原告:姓名、性別、民族、出生日期、住址、身份證號、聯(lián)系方式。被告:公司名稱法定代表人:地址:訴訟請求:1。依法判令被告支付拖欠的人民幣； 2。本案所有訴訟費用由被告承擔。事實和理由:此信是寫給某人民法院的，日期為。...

被欠薪可以直接法院起訴嗎(欠薪能不能直接起訴)

1、在有欠條的情況下，可以向法院直接起訴，不用先通過勞動局； 2、在沒有欠條的情況下，拖欠工資，可以申請勞動仲裁或向勞動監(jiān)察部門投訴； 3、法律依據(jù)： (1)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第三條　勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理。 (2)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》　第五條　【勞動爭議處理的基本程序】發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)......

欠薪被強制會有什么后果(欠薪被起訴會有什么后果)

欠錢不還被起訴在法院判決生效之前還談不上有什么后果，如果在法院判決生效后拒不履行的，需要承擔相應(yīng)的法律后果。欠錢不還被起可能面臨以下問題：1、原告起訴后，應(yīng)當積極應(yīng)訴，爭取對自己有利的判決;2、如果法院判決對自己不利，在有履行能力的情況下盡快履行;3、法院判決生效后，原告可以申請法院強制執(zhí)行，法院會依法查封、凍結(jié)被執(zhí)行人的財產(chǎn);4、如果被執(zhí)行人有履行能力而拒不履行的，法院可以將被執(zhí)行人列入失信人員名單，影響被執(zhí)行人的日常生活。5、最后，被執(zhí)行人可能因為拒不履行生效判決文書而被判處刑罰。...