每天萬(wàn)分之五的利息，利滾利。

1.如果是準(zhǔn)貸記卡，透支期限最長(zhǎng)為60天，超過(guò)60天未歸還的，視為逾期；
2.如果是貸記卡，未能在到期還款日（含）前償還最低還款額的，視為逾期，逾期除利息外還會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)違約金（違約金=最低還款額未還部分×5％）。

建議您在還款日前及時(shí)還款或簽訂自動(dòng)還款協(xié)議，避免影響個(gè)人信用情況。

溫馨提示：
1.如果目前還款有困難，您可先償還最低還款額或辦理分期付款；
2.愛(ài)車(chē)Plus信用卡、工銀安邦Plus信用卡、工銀World奮斗信用卡、宇宙星座信用卡等卡種可享受3天的還款寬限期哦~

你這還款日期指的什么？
是賬單的還款日還是還錢(qián)的時(shí)候？
預(yù)支現(xiàn)金是從預(yù)支的當(dāng)天開(kāi)始計(jì)算利息，
直到你還錢(qián)的時(shí)候截至
每天萬(wàn)分之五的利息
3000塊錢(qián)一天就是1.5元的利息
比如你11月1號(hào)預(yù)支3000
到11月21號(hào)還錢(qián)
跟你信用卡的對(duì)賬單日期和最后還款日期沒(méi)有關(guān)系的
預(yù)支后20天才還錢(qián)，那么利息是1.5*20=30塊錢(qián)。

工商銀行的信用卡是目前國(guó)內(nèi)的為數(shù)不多的沒(méi)有采取全額罰息的利息計(jì)算方式，何為全額罰息，當(dāng)每月沒(méi)有全部還上全部的透支的欠款時(shí)，只還上最低還款額(一般為當(dāng)月應(yīng)還金額的10%)時(shí)，銀行不僅會(huì)對(duì)當(dāng)月欠款的未償還部分從還款之日起到賬單日止按每日萬(wàn)分之五的利率收取利息，還會(huì)對(duì)全部應(yīng)還金額按每日萬(wàn)分之五的利率計(jì)息。
工商銀行的計(jì)息方式則不是這樣，工行只對(duì)未還部分計(jì)息。
信用卡取現(xiàn),是從你取現(xiàn)當(dāng)天起，每天收取本金的萬(wàn)分之5作為利息。
每月1號(hào)為結(jié)算日，即日起您取現(xiàn)后開(kāi)始計(jì)提的利息將作為本金開(kāi)始計(jì)息。
貸記卡按月還款消費(fèi)不計(jì)利息。
工行每月25日為還款日，上月消費(fèi)的在下月25號(hào)前還就可以了。
貸款超過(guò)25號(hào)未還的，要扣罰息 滯納金，罰息是從您貸款消費(fèi)當(dāng)天起，計(jì)提貸款總額的萬(wàn)分之5，滯納金為合計(jì)的最低還款額的5%(最低1元，最高500元)。
最低還款額為您本月需要還款的10%。

我行牡丹信用卡（不含準(zhǔn)貸記卡）計(jì)息規(guī)定如下：
1.使用信用額度取現(xiàn)及轉(zhuǎn)賬的交易，按每日0.05%支付所用款項(xiàng)從銀行記賬日起至還款日止的透支利息；
2.除取現(xiàn)及轉(zhuǎn)賬透支交易外，消費(fèi)等其他透支交易可享受25-56天免息還款期，在到期還款日前全額償還無(wú)需支付透支利息；
3.不符合免息條件的交易款項(xiàng)從銀行記賬日開(kāi)始計(jì)算透支利息，透支利率每日0.05%，按月計(jì)收復(fù)利；
4.賬戶內(nèi)存款不計(jì)付利息。

溫馨提示：具體計(jì)息請(qǐng)以《牡丹信用卡領(lǐng)用合約（個(gè)人卡）》及實(shí)際賬單顯示為準(zhǔn)。

拿到傷殘等級(jí)怎么跟廠里談賠償呢(工傷期間工資怎么算,廠里有沒(méi)有補(bǔ)償)

員工受傷后，應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算賠償。 　　以工傷十級(jí)傷殘為例： 　　1、工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。 　　2、在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。 　　3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。以浙江省為例，10級(jí)傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資。 　　4、法規(guī)：《工傷保險(xiǎn)條例》......

女子上班第一天摔成骨折 沒(méi)簽合同也算工傷

　　中年婦女崔麗娟應(yīng)聘到某酒店當(dāng)洗碗工，沒(méi)想到上班第一天就不幸摔成骨盆骨折，在社保局認(rèn)定為工傷后，酒店方卻以沒(méi)有建立勞動(dòng)關(guān)系為由，否認(rèn)崔麗娟是其員工，拒絕工傷賠付，并打起了行政官司。這種情況到底算不算工傷?近日，此案有了結(jié)果，經(jīng)江蘇省徐州市中級(jí)人民法院審理，該院終審作出駁回酒店方上訴，維持一審法院判決，即支持社保局對(duì)崔麗娟工傷的認(rèn)定。　　2011年7月7日，40歲露頭的婦女崔麗娟應(yīng)聘到徐州某酒店打工，工作是洗碗工，隨后，崔麗娟與酒店方約定了工資等事項(xiàng)并領(lǐng)取了工作服。身為農(nóng)民，崔麗娟覺(jué)得能有份工作......

上班車(chē)禍工傷怎么賠償(上班路上車(chē)禍算工傷嗎,工傷如何賠償)

需要當(dāng)事人發(fā)生事故后一年以內(nèi)，有單位，或當(dāng)事人，亦或是當(dāng)事人直系親屬，先申請(qǐng)保工傷認(rèn)定。 等傷情穩(wěn)定。再申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。 依據(jù)當(dāng)事人評(píng)定的傷殘等級(jí)，當(dāng)事人可以得到相應(yīng)賠償和待遇。 《工傷保險(xiǎn)條例》： 第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工......