【關(guān)于普通合伙】特殊的普通合伙職業(yè)安全的性質(zhì)
一)責(zé)任安全的基本類型:強(qiáng)制安全與非強(qiáng)制保險(xiǎn)
簡稱職業(yè)安全,責(zé)任安全是指以被保險(xiǎn)人依法應(yīng)對(duì)第三者承當(dāng)?shù)膿p害賠償責(zé)任或經(jīng)特別約定的合同責(zé)任作為安全標(biāo)的一類安全。所謂職業(yè)責(zé)任安全。也稱作專家責(zé)任安全,指以提供專業(yè)服務(wù)的被保險(xiǎn)人,因其專業(yè)行為致第三人損害而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任為標(biāo)的安全。由于社會(huì)分工愈來愈細(xì)致,人們所從事的職業(yè)也愈加專業(yè)和有技術(shù)含量,一些職業(yè)如醫(yī)生、律師、建筑師、會(huì)計(jì)師等職業(yè)需要具有一定的知識(shí)水平和熟練的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人來擔(dān)任。這些專門從事專業(yè)活動(dòng)的人員在具體的經(jīng)營活動(dòng)中,如果因?yàn)閷I(yè)過失致人損害,難免要為其過失行為承當(dāng)責(zé)任。而從事專業(yè)之人員,以其自有資財(cái)為擔(dān)保,其職業(yè)生涯因?qū)I(yè)過失而承當(dāng)責(zé)任時(shí),這一賠償責(zé)任對(duì)于其資產(chǎn)而言有時(shí)是巨大的嚴(yán)重情況下有可能導(dǎo)致個(gè)人的破產(chǎn)。責(zé)任的壓力之下,尋求安全制度來化解風(fēng)險(xiǎn)、分散責(zé)任成為專業(yè)人員的最佳選擇。職業(yè)責(zé)任安全恰恰能夠解決專業(yè)人員的這一難題。
依照自愿購買還是由國家法律強(qiáng)制規(guī)定購買,責(zé)任安全??煞譃閺?qiáng)制安全與非強(qiáng)制保險(xiǎn)。所謂強(qiáng)制責(zé)任安全,國家立法明確規(guī)定的強(qiáng)制購買的責(zé)任安全,如機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)、油污責(zé)任安全等;所謂非強(qiáng)制險(xiǎn)是指安全公司經(jīng)營的由投保人自由選擇是否購買的商業(yè)安全,如:公眾責(zé)任安全、律師職業(yè)安全、醫(yī)師責(zé)任安全等。
損害發(fā)生頻繁,強(qiáng)制責(zé)任安全往往是針對(duì)那些危害具有社會(huì)性。后果嚴(yán)重的危險(xiǎn)而設(shè)置。強(qiáng)制安全具有強(qiáng)制性、統(tǒng)一性(保單格式、安全金額、費(fèi)率等由國家統(tǒng)一制定)政策性等特點(diǎn),一種社會(huì)保證色彩濃厚的安全種類。強(qiáng)制責(zé)任安全由于具有社會(huì)公益性,與一般商業(yè)責(zé)任安全維護(hù)的偏重點(diǎn)不一樣,前者注重維護(hù)第三人(債權(quán)人)利益,而后者注重維護(hù)被保險(xiǎn)人的利益。強(qiáng)制責(zé)任安全與非強(qiáng)制責(zé)任安全在性質(zhì)與社會(huì)功能上的差別,決定了二者在歸責(zé)原則、第三者權(quán)利義務(wù)、承保范圍等方面具有巨大差別。
二)特殊的普通合伙的責(zé)任安全的性質(zhì):強(qiáng)制購買的非強(qiáng)制險(xiǎn)
不可能是強(qiáng)制安全,從特殊的普通合伙職業(yè)安全的發(fā)生背景和功能來看。而是商業(yè)責(zé)任安全,或叫做一般責(zé)任安全,實(shí)際上是一種強(qiáng)制購買的非強(qiáng)制險(xiǎn)。
1.從其發(fā)生背景看
為了維護(hù)債權(quán)人利益,特殊的普通合伙中的職業(yè)安全是因?yàn)楹匣锶顺挟?dāng)有限責(zé)任后合伙企業(yè)信用降低。增強(qiáng)合伙企業(yè)的償債能力,作為債權(quán)清償?shù)奶娲r償機(jī)制而建立??梢姡厥獾钠胀ê匣镏械穆殬I(yè)安全是基于商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)置,僅限于特定的債權(quán)債務(wù)人—特殊的普通合伙企業(yè)中的債權(quán)債務(wù)人,自身不具有社會(huì)公益性。其與強(qiáng)制責(zé)任安全的發(fā)生背景和動(dòng)因大異其趣。
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(一)特殊普通合伙中的縱向責(zé)任 從責(zé)任配置的依據(jù)來考察,可以發(fā)現(xiàn)在特殊普通合伙企業(yè)中,合伙人所承擔(dān)的兩種不同性質(zhì)的責(zé)任呈現(xiàn)縱向、分層、遞進(jìn)分配的軌跡。第一層次,是合伙企業(yè)法就合伙人分別承擔(dān)有限責(zé)任和無限連帶責(zé)任,只作原則性的規(guī)定。這里,誰應(yīng)...