1.向勞動和社會保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴的，由勞動監(jiān)察大隊責令限期繳納。逾期不支付的，可以請求追加賠償。賠償標準為應(yīng)付金額的50%以上100%以下。
投訴時，應(yīng)提供身份證復印件和拖欠工資的相關(guān)證據(jù)。
2。以工資未按時足額發(fā)放為由向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求解除勞動關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟補償。【/br/】如果還想維持勞動關(guān)系，可以直接要求支付工資。

申請勞動仲裁時應(yīng)提交仲裁申請書(一式2份)；證據(jù)清單及相應(yīng)證據(jù)材料(2份)，主要包括勞動合同、工資銀行賬單等；身份證復印件(復印件1份)。
法律依據(jù):《勞動法》
第五十條工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。
不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
工資支付暫行條例
第七條工資必須按照用人單位與勞動者約定的日期支付。
如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付。
工資至少每月支付一次。實行工資制的，可以按周、日、小時支付工資。
勞動合同法
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未按時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形導致勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，無需事先通知用人單位。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償:
(一)勞動者依照本法第三十八條的規(guī)定解除勞動合同的；
(二)用人單位依照本法第三十六條的規(guī)定提出與勞動者解除勞動合同，并與勞動者達成解除勞動合同協(xié)議的；
(三)用人單位依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動合同的；
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款的規(guī)定解除勞動合同的；
(五)依照本法第四十四條第一款規(guī)定解除固定期限勞動合同的，但用人單位維持或者提高勞動合同約定的條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的除外；
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項的規(guī)定終止勞動合同的；
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班工資或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，支付差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上100%以下的標準向勞動者支付賠償金:
(一)未按照勞動合同約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；
(三)安排加班而不支付加班費的；
(四)解除或者終止勞動合同，未按照本規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?br>勞動爭議調(diào)解仲裁法第五條
發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；除本法另有規(guī)定外，不服中e 799 be 5 ba a6 e 59 b 9 ee 7 ad 94313361316662裁定的，可以向人民法院提起訴訟。

領(lǐng)導逾期3個月(領(lǐng)導逾期3個月怎么處理)

個人認為第一，你們應(yīng)該確認老板是不是真的已經(jīng)不具備發(fā)放工資的能力，如果人家真的是遇到很嚴重的問題，甚至變賣個人資產(chǎn)都無法發(fā)放工資那我勸你們出于人道還是給人寬限寬限?！　〉诙?，如果他有能力償還工資，比如小車還開著，小樓還住著，那你們就可以集體跟老板表態(tài)，要么給錢，要么就訴訟了。如果他還是找各種借口托，或者就說不給了，你們告吧，那就往下看。　　首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞......

興業(yè)逾期3個月說聯(lián)系單位領(lǐng)導-興業(yè)銀行逾期兩個月說已經(jīng)起訴了怎么辦

最少也有幾千元，且三個月沒有還。我朋友興業(yè)信用卡逾期三個月會不會坐牢一般不會坐牢，征信有體現(xiàn)，而且利息也增加，建議努力還上，司法程序是可以凍結(jié)賬戶資金的。興業(yè)銀行信用卡逾期三個月3200未還款后果是什么會在征信系統(tǒng)里產(chǎn)生逾期記錄，辦其他信用卡或者貸款之類的辦不了。另外銀行催收，再沒解決銀行就會起訴。興業(yè)銀行的信用卡逾期兩個月了，全額欠了兩萬多塊，其中一萬塊是臨時的額度。 但是沒有錢，銀行一直打電話過來催，還說明天不還的話，會有什么責任。 怎么辦？沒事沒事...

微粒貸逾期3個多月(微粒貸逾期3個多月給領(lǐng)導發(fā)短信嘛?)

差不多一個月都要上門了。第二個月準備起訴，第三個月直接起訴。微粒貸逾期后的利息是怎么計算的？罰息=逾期本金×日利率×50%×逾期天數(shù)逾期利息=逾期本金×日利率×逾期天數(shù)＋罰息...