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        養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方式是什么(養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方式是什么)

        2023-06-06 12:03發(fā)布

        養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方式是什么(養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方式是什么)

        養(yǎng)老保險(xiǎn)的問題,是和很多人的切身利益相關(guān)的一個(gè)問題,我們在進(jìn)行計(jì)算的時(shí)候,也是有嚴(yán)格的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算公式的。那么,基本養(yǎng)老金的構(gòu)成主要是包括哪些方面呢?養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方式是什么樣的呢?一起跟著小編了解一下吧。

        一、基本養(yǎng)老金的構(gòu)成

        基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金構(gòu)成,即基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。其中過渡性養(yǎng)老金,由于我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是從90年代才開始逐步建立,因此過渡性養(yǎng)老金作為一種過渡性安排,不是每個(gè)人都享有的。只有在《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國發(fā)[1997]26號)實(shí)施前參加工作, 《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后退休,且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年的人員,才享有過渡性養(yǎng)老金,即在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

        《社會保險(xiǎn)法》第十五條 基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。

        基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

        二、養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方式是什么

        按照新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,參保人員每多繳一年就多一些養(yǎng)老金,上不封頂,有利于形成“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)約束機(jī)制,具體計(jì)算方案為:(省基+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)×1%+首次領(lǐng)取時(shí)個(gè)人賬戶儲存余額/計(jì)發(fā)月數(shù)。

        1、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的內(nèi)容包括三部分:個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)+單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶部分+按社保利率計(jì)算的利息。很明顯,新政策將把單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶部分的去除。

        2、繳費(fèi)比例:該部分由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成。

        (1)個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

        (2)單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶,單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌,而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。

        3、社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算公式:“中人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。

        “新人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金按本人退休時(shí)上年本市職工月平均工資的20%計(jì)發(fā),個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按本人賬戶儲存額除以120計(jì)發(fā)。(注:由于客觀原因,全國某些城市的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同。)

        關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方式是什么這個(gè)問題,我們在進(jìn)行計(jì)算的時(shí)候,要考慮當(dāng)?shù)氐恼咭约爱?dāng)?shù)氐哪甓仍缕骄べY的。另外,我們在進(jìn)行計(jì)算的時(shí)候,還需要注意,每個(gè)地區(qū)的計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)可能是有細(xì)微的差異的,我們在進(jìn)行計(jì)算的時(shí)候,不能生搬硬套。瑞律有在線律師,如果您有任何的疑惑,歡迎您隨時(shí)咨詢。



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