一、職工辦理病退條件是什么

1. 國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、機關事業(yè)單位參保參保職工;

2. 男性滿50周歲，女性滿45周歲;

3. 工作累計滿10年;

4. 社保繳費年限滿15年;

5. 由縣級以上醫(yī)院診斷材料并經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力。滿足以上五個條件的員工，可辦理病退。

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

二、病退辦理所需材料:

1、縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療診斷材料”原件一份。

2、勞動鑒定表或鑒定結(jié)論書原件一份

3、身份證原件和復印件一份，復印件加蓋單位公章

4、福建參保人員基本養(yǎng)老金領取資格認定表一式三份，加蓋單位公章

5、單位公示回執(zhí)單一份，加蓋單位公章

6、個人申請報告一份，加蓋單位公章

7、原國有、集體企業(yè)職工的人事檔案原件，及檔案中招工登記表或大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證、應征入伍登記表復印件(加蓋公章)一份

8、職工養(yǎng)老保險手冊原件、復印件(加蓋公章)各一份，若辦理過雙確認或政策性補繳的須提供確認表、政策性補繳表原件、復印件(加蓋公章)各一份

9、原國有、集體企業(yè)解除勞動關系協(xié)議書復印件一份，加蓋單位公章

10、原國有、集體企業(yè)職工解除勞動關系后重新就業(yè)，與新單位簽訂一年以上勞動合同并在新就業(yè)單位參加養(yǎng)老保險的，須提供與新單位簽訂的勞動合同原件一份

11、單位有托管的附托管協(xié)議書復印件一份，加蓋單位公章

對于大部分勞動者而言，其實都是年齡達到了法定退休年齡之后，才能申請辦理退休手續(xù)。不過一些在特殊崗位的勞動者，因為職業(yè)病或者工作的原因，可能需要提前申請退休，其中就包括病退的情況。按照要求，勞動者申請病退的，需要滿足規(guī)定的條件，否則的話申請不會獲得批準，意味著還是要年滿一定的年齡之后才允許退休。