用人單位在用工一個月內(nèi)簽訂勞動合同都不違法，滿一個月未簽合同的違法。

　　用人單位用工滿一個月未簽合同的，應(yīng)當從滿一個月的次日起向勞動者支付二倍工資，其中不滿一年的，支付到補訂合同之日止；滿一年的，應(yīng)當支付到滿一年的前一日止共11個月，并視為已經(jīng)訂立無固定期限勞動合同，應(yīng)當立即補辦手續(xù)。

　　法律依據(jù)《勞動合同法》
　　第十條　建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。

　　已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。

　　用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。

　　第十四條　無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。

　　……
　　用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

　　第八十二條　用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。

　　……
　　《勞動合同法實施條例》
　　第六條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同；勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，并依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

　　前款規(guī)定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。

　　第七條 用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應(yīng)當立即與勞動者補訂書面勞動合同。

不算

您好，一般違約是否能轉(zhuǎn)化成根本違約，不在于經(jīng)過多長時間，而在于合同一方是否出現(xiàn)導致合同目的不能實現(xiàn)的行為。
如果合同期限屆滿，一方未按照約定履行義務(wù)，則構(gòu)成一般違約，一般違約存在救濟方式，例如繼續(xù)履行等等。
但是根本違約則導致合同無法繼續(xù)履行。
根本違約是一般違約的構(gòu)成要件，加上因違約行為導致的合同目的不能實現(xiàn)，其法律效果是當一方根本違約時，另一方當事人可以解除合同并要求對方承擔違約責任。

　　法律依據(jù)：
　　《中華人民共和國合同法》
　　第九十四條　有下列情形之一的，當事人可以解除合同：
　?。ㄒ唬┮虿豢煽沽χ率共荒軐崿F(xiàn)合同目的；
　?。ǘ┰诼男衅谙迣脻M之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；
　?。ㄈ┊斒氯艘环竭t延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；
　?。ㄋ模┊斒氯艘环竭t延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的；
　?。ㄎ澹┓梢?guī)定的其他情形。

　　第一百零七條 當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的 ，應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

　　第一百零八條 當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù) 的，對方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔違約責任。

　　第一百一十條 當事人一方不履行非金錢債務(wù)或者履行非金錢債務(wù)不符合約 定的，對方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：
　　(一) 法律上或者事實上不能履行;
　　(二) 債務(wù)的標的不適于強制履行或者履行費用過高;
　　(三) 債權(quán)人在合理期限內(nèi)未要求履行。

　　第一百一十二條 當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定 的，在履行義務(wù)或者采取補救措施后，對方還有其他損失的，應(yīng)當賠償損失。

　　第一百一十三條 當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定 ，給對方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。

　　經(jīng)營者對消費者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，依照《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》的規(guī)定承擔損害賠償責任。

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