1、勞動(dòng)者為申請(qǐng)人,用人單位為被申請(qǐng)人的,勞動(dòng)仲裁受理通知書,不需要用人單位接收;
2、勞動(dòng)仲裁委在受理勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)后,會(huì)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人,被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)提交答辯狀,不提交的,不影響仲裁程序進(jìn)行;
3、法律依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
第二十九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理,并說明理由。
對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
第三十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。
被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本后,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到答辯書后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請(qǐng)人。
被申請(qǐng)人未提交答辯書的,不影響仲裁程序的進(jìn)行。
勞動(dòng)仲裁逾期未作出仲裁裁決,勞動(dòng)者可以直接到法院起訴.法院會(huì)受理并作出判決。
仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。
案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。
逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
第五十條 當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。
第五十一條 當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。
一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。
受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
法律服務(wù)收費(fèi)談判》一書也給出了明確的答案:絕大多數(shù)客戶的案件,沒有必要非請(qǐng)名律師不可?! ⌒侣蓭?、普通律師只要盡職,并且需要律師在為客戶提供服務(wù)的過程中,多與客戶溝通?! ? 矛盾之三是:法律貓認(rèn)為由于客戶追求的是結(jié)果,而且是最大化的結(jié)果,容易產(chǎn)生不擇手段的傾向,其表現(xiàn)為:凡聘請(qǐng)律師,均要考察律師的關(guān)系資源、精益求精、浩首窮經(jīng),你虧待了律師,如果碰到不誠信的律師或者心理不平衡的律師,買到便宜就是撿漏?! ∫?yàn)槟阋〉酶玫慕Y(jié)果,需要律師全程勤勉盡職、勤勉的敬業(yè)精神?! ×硪环矫?,客戶也應(yīng)當(dāng)理解......
因本所專職律師何以琛與律所于2019年8月2日解除聘用合同。作出如下聲明:根據(jù)《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》第二十三條規(guī)定,因與所在律師事務(wù)所解除聘用合同,在六個(gè)月內(nèi)未被其他律師事務(wù)所聘用的,予以注銷其律師執(zhí)業(yè)資格證。我所將向主管司法行政機(jī)關(guān)提交律師執(zhí)業(yè)證注銷登記表和刊登注銷聲明的報(bào)紙,此證造成的不良后果和法律責(zé)任與我所無關(guān)。一審判決:何以琛系提成律師,與律所之間并未有身份隸屬關(guān)系,不受勞動(dòng)法調(diào)整何以琛系提成律師,與律所之間并未有身份隸屬關(guān)系,不受《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的調(diào)......
1、不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的:800元~10000元/件; 2、涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的:每件基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)1000~2000元?! ?在實(shí)務(wù),常常有債務(wù)人為了逃避債務(wù),放棄到期債權(quán)或者無償轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn),亦或以明顯不合理的低價(jià)轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)等情形,造成不能清償所負(fù)債務(wù),對(duì)債權(quán)人債權(quán)造成損害,債權(quán)人也可以請(qǐng)求人民法院撤銷債務(wù)人的行為?! ?最高人民法院《關(guān)于適用〈中華人民共和國合同法〉若干問題的解釋(一)》第26條規(guī)定:債權(quán)人行使撤銷權(quán)所支付的律師代理費(fèi)、差旅費(fèi)等必要費(fèi)用,由債務(wù)人負(fù)擔(dān);第三人有過錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)適當(dāng)分擔(dān)?! ?擴(kuò)展資......
1、不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的:800元~10000元/件; 2、涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的:每件基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)1000~2000元?! ?在實(shí)務(wù),常常有債務(wù)人為了逃避債務(wù),放棄到期債權(quán)或者無償轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn),亦或以明顯不合理的低價(jià)轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)等情形,造成不能清償所負(fù)債務(wù),對(duì)...
怎樣聯(lián)系律師 怎樣聯(lián)系律師?1、開始準(zhǔn)備工作:上交司法部司法鑒定中心,把身份證和司法考試準(zhǔn)考證交了,拿到錢,可以考慮提前準(zhǔn)備好身份證、畢業(yè)證和司法考試的報(bào)名費(fèi)用,以及律師名片。2、律師接待:律師要是問幾個(gè)問題后,說一下案情,就直接...
1、不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的:800元~10000元/件; 2、涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的:每件基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)1000~2000元。 在實(shí)務(wù),常常有債務(wù)人為了逃避債務(wù),放棄到期債權(quán)或者無償轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn),亦或以明顯不合理的低價(jià)轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)等情形,造成不能清償所負(fù)債務(wù),對(duì)債權(quán)...
及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬是用人單位的義務(wù),用人單位違反約定,克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的,需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。一、用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的,以及拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同并要求用人單位...
延遲發(fā)放工資,并不一定需要支付補(bǔ)償金。只有無故拖欠工資,經(jīng)勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令支付依然不支付的,才需要支付賠償金。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY...
不可以。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)不屬于勞動(dòng)行政部門。經(jīng)勞動(dòng)仲裁裁決后,單位逾期不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。勞動(dòng)仲裁判決書到期,預(yù)期未給,有賠償金沒勞動(dòng)仲裁已下仲裁裁決書的且已生效的,如對(duì)方不履行給付義務(wù)的,可以向基層人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)...
關(guān)于漁業(yè)爭(zhēng)議案件的特別規(guī)定(2003年4月4日中國國際商會(huì)通過,2003年5月8日起施行)第一條為了便于仲裁的方式,公正快速地解決漁業(yè)爭(zhēng)議,保護(hù)當(dāng)事人。 第二條本特別規(guī)定適用于漁業(yè)海上交通事故賠償糾紛,漁業(yè)捕撈和養(yǎng)殖糾紛,網(wǎng)具糾紛,漁船建造...
勞動(dòng)法賠償款逾期的利息怎么計(jì)算 隨著我國勞動(dòng)法律制度的不斷完善,勞動(dòng)者的權(quán)益保障也得到了更好的加強(qiáng)。其中,對(duì)于勞動(dòng)法賠償款的逾期利息計(jì)算問題,我國《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》都做出了明確規(guī)定。本文將為您詳細(xì)解答勞動(dòng)法賠償款逾期的利息怎么計(jì)算...
1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到...
延遲發(fā)放工資,并不一定需要支付補(bǔ)償金。只有無故拖欠工資,經(jīng)勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令支付依然不支付的,才需要支付賠償金。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY...