法人自己信用卡逾期不影響員工辦理，但是如果大批量員工在這家銀行經(jīng)常逾期達(dá)到一定的比例，那么整個(gè)公司才會(huì)被拉黑

公司卡的還款責(zé)任人是公司，但你這種很明顯是用了你的名義辦了個(gè)人卡，那你就是還款責(zé)任人，所以你需要盡快還清欠款。
如果你有證據(jù)證明被騙了，可以報(bào)案。

1.首先因?yàn)槟憬ㄐ械挠馄谟涗泴?dǎo)致了你申請所有的信用卡都會(huì)有障礙，因?yàn)殂y行的征信系統(tǒng)是一個(gè)系統(tǒng)，你的個(gè)人信用是可以查到的
2.其次，假如你沒有逾期的情況下，每個(gè)月只還最低還款額是不會(huì)影響你的個(gè)人信用的
3.現(xiàn)在目前來說，你要保證不要再有逾期記錄，不能停用你的信用卡，接著使用即可
4.個(gè)人信用不良記錄以前是終身受影響的，現(xiàn)在已經(jīng)不是了，以下是查詢的資料，你可以去搜一下
【我國首次明確負(fù)面信用記錄最長保留7年】國務(wù)院法制辦就信用信息征集管理?xiàng)l例征求意 見，首次明確個(gè)人負(fù)面信用記錄最長保留7年，并擬禁止征信機(jī)構(gòu)收集個(gè)人收入等信息
如有其他問題請追加

若申請的是招行信用卡，沒有連帶責(zé)任，只是提供一個(gè)真實(shí)的證明，證明員工的工作情況是否屬實(shí)。

信用卡透支過期還不上的后果主要有以下幾種 別忘了采納謝謝！

1. 逾期會(huì)收高額利息

2. 會(huì)產(chǎn)生信用卡滯納金。

3. 會(huì)產(chǎn)生不良信用記錄。

4. 時(shí)間及久可能產(chǎn)生訴訟費(fèi)用。

5. 惡意透支需要承擔(dān)刑事責(zé)任

因公司拖欠工資導(dǎo)致信用卡逾期-因公司拖欠工資導(dǎo)致信用卡逾期怎么辦

因公司拖欠工資導(dǎo)致信用卡逾期，為了籌措生活費(fèi)用，只能把工資發(fā)放出去。 公司找我借錢，現(xiàn)在是，我不肯發(fā)，要停薪留職一年，可是已經(jīng)答應(yīng)銀行，可以先 不發(fā)。 我年紀(jì)大了，可能會(huì)影響學(xué)歷吧。 請問這個(gè)合法合理嗎，如果違法，那公司也要承擔(dān)責(zé)任?？墒俏蚁胫廊フ餍艌?bào)告打印機(jī)打印下，公司應(yīng)該負(fù)責(zé)他們信 用卡逾期的還款資金，銀行是否需要有應(yīng)付款項(xiàng)的自己信用報(bào)告才可以知道要不要賠償，如果不能，那對(duì)于銀行來說他們知道要付費(fèi)給貸款機(jī)構(gòu)借貸款是不是要把借款人 拖欠了的時(shí)間信用卡，還有一年的要對(duì)薪水給償還？如果不用......

公司拖欠工資導(dǎo)致房貸信用卡逾期(因拖欠工資導(dǎo)致房貸還款逾期)

因公司拖欠工資導(dǎo)致信用卡還款越期，公司要對(duì)拖欠工資的行為負(fù)責(zé)，與是否導(dǎo)致信用卡還款逾期無關(guān)。 第一層含義：公司拖欠工資屬于違法行為，其責(zé)任按相關(guān)法律條文界定，例如《廣東省工資支付條例》自2005年5月1日起施行。其中第四十七條規(guī)定：用人單位連續(xù)拖欠或者克扣勞動(dòng)者工資二個(gè)月以上或者情節(jié)特別嚴(yán)重的，勞動(dòng)保障部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正并作出行政處理決定。用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)拒不執(zhí)行行政處理決定的，勞動(dòng)保障部門可以依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。也就是說，用人單位有補(bǔ)發(fā)工資的責(zé)任，而無需承擔(dān)任何賠償責(zé)......

因拖欠工資導(dǎo)致信用卡逾期損失(公司推遲發(fā)工資導(dǎo)致信用卡逾期)

因公司拖欠工資導(dǎo)致信用卡還款越期，公司要對(duì)拖欠工資的行為負(fù)責(zé)，與是否導(dǎo)致信用卡還款逾期無關(guān)。 第一層含義：公司拖欠工資屬于違法行為，其責(zé)任按相關(guān)法律條文界定，例如《廣東省工資支付條例》自2005年5月1日起施行。其中第四十七條規(guī)定：用人單位連續(xù)拖欠或者克扣勞動(dòng)者工資二個(gè)月以上或者情節(jié)特別嚴(yán)重的，勞動(dòng)保障部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正并作出行政處理決定。用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)拒不執(zhí)行行政處理決定的，勞動(dòng)保障部門可以依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。也就是說，用人單位有補(bǔ)發(fā)工資的責(zé)任，而無需承擔(dān)任何賠償責(zé)......

因公司拖欠工資導(dǎo)致信用卡逾期 長期拖欠信用卡

這是兩碼事，你可以起訴公司拖欠工資。銀行起訴你，說明你在銀行面前違約逾期了。由于工資沒有及時(shí)發(fā)，導(dǎo)致有一次信用卡還款時(shí)晚了兩天，會(huì)不會(huì)影響信用記錄？一般銀行會(huì)有1、2天的還款延展期你可以電話問問信用卡中心我也出現(xiàn)過忘還款的情況打電話問了銀行，銀行說有一兩天延展期，不礙事。延遲發(fā)工資導(dǎo)致我沒有及時(shí)還信用卡造成的損失該誰負(fù)責(zé)？個(gè)人未按時(shí)還款，這個(gè)事需要自己承擔(dān)責(zé)任。不過公司未按照規(guī)定時(shí)間發(fā)放工資，是一種拖欠行為，也是不合法的。晚發(fā)工資與信用卡逾期是兩件事。如果立案，不能混成一件事受理。問：延遲發(fā)工資......