合同糾紛應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成時勞務(wù)合同應(yīng)先的勞動仲裁部門進(jìn)行仲裁，仲裁過后可以到法院進(jìn)行訴訟程序解決。 其他民事合同糾紛協(xié)商不成時可以直接到法院驚醒訴訟解決。

民事糾紛去哪里報(bào)案(報(bào)案要去哪里報(bào)案)

普通民事糾紛可以報(bào)警，但不必報(bào)警處理，一般按照以下方式處理： 發(fā)生了民事糾紛，當(dāng)事人可以請求人民調(diào)解委員會、有關(guān)單位、有 關(guān)行政部門進(jìn)行調(diào)解，也可以依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，或者向人民法院提起民事訴訟。 人民調(diào)解委員會是在基層人民政府和基層人民法院指導(dǎo)下，調(diào)解民間糾紛的組織。人民調(diào)解委員會依照法律規(guī)定，根據(jù)自愿原則進(jìn)行調(diào)解。當(dāng)事人對調(diào)解達(dá)成的協(xié)議應(yīng)當(dāng)履行;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者反悔的，可以向人民法院起訴。 擴(kuò)展資料： 民事糾紛特點(diǎn)： 1、民事糾紛主體之間法律地位平等。 2、民事糾紛的內(nèi)容是對民事權(quán)......

經(jīng)濟(jì)糾紛去哪里求助(經(jīng)濟(jì)糾紛去哪里調(diào)解)

自行協(xié)商解決，或者由第三方調(diào)解（例如人民調(diào)解委員會），或者向法院依法起訴?！　∪绻麄鶛?quán)人請求債務(wù)人給付金錢、有價證券，符合下列條件的，也可以向有管轄權(quán)的基層人民法院申請支付令： (一)債權(quán)人與債務(wù)人沒有其他債務(wù)糾紛的; (二)支付令能夠送達(dá)債務(wù)人的 如果雙方訂有明確的仲裁協(xié)議，則應(yīng)當(dāng)依法申請仲裁?！　∪绻? 追答：...

去哪里起訴勞動局(去哪里起訴勞動局)

勞動糾紛，指勞動關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動糾紛是現(xiàn)實(shí)中較為常見的糾紛。國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體等用人單位與職工建立勞動關(guān)系后，一般都能相互合作，認(rèn)真履行勞動合同，但由于各種原因，雙方之間產(chǎn)生糾紛也是難以避免的事情。發(fā)生勞動爭議之后呢，雙方可以先行私下協(xié)商，協(xié)商不成，可以找單位所在街道的勞動爭議調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解；上述組織調(diào)解不成或者一方?jīng)]有調(diào)解意愿的，爭議事項(xiàng)如果在監(jiān)察部門管轄范圍內(nèi)的，可向單位所在地的勞動監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，一般勞動監(jiān)察大隊(duì)的回饋速度比較快，......