關于仲裁機構作出仲裁裁決的時間，根據(jù)《仲裁法》第十五條、第七十五條的規(guī)定，由于我國的仲裁協(xié)會尚未制定統(tǒng)一的《仲裁規(guī)則》。因此，仲裁機構的審理期限現(xiàn)階段是根據(jù)各個仲裁委員會，自行制定的仲裁規(guī)定來確定的，例如：北京仲裁委員會的仲裁規(guī)則第四十七條規(guī)定，仲裁庭應當自組庭之日起4個月內(nèi)作出裁決。關于權利人向仲裁機構請求保護其權利的期限，根據(jù)我國仲裁法第七十四條的規(guī)定，法律對仲裁時效有規(guī)定的，適用該規(guī)定。法律對仲裁時效沒有規(guī)定的，適用訴訟時效的規(guī)定。也就是說，權利人向仲裁機構申請仲裁的時間適用民法關于訴訟時效的規(guī)定，例如：我國民法總則規(guī)定第一百八十八條規(guī)定，向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。那么，如果沒有特殊規(guī)定，當事人申請仲裁的時間也是自權利人知道，或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起三年。

法院可以不接受仲裁異地執(zhí)行嗎(當?shù)嘏袥Q可以申請異地執(zhí)行嗎)

勞動仲裁可以到公司注冊地或勞動合同履行地申請。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條?勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。 ????勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。...

工資訴訟可以異地嗎(異地討薪可以在當?shù)胤ㄔ浩鹪V嗎)

拖欠工資勞動爭議，對仲裁時間不服只可以在當?shù)卦V訟。 用人單位拖欠工資的爭議，是勞動爭議，勞動爭議是訴訟前置程序，未經(jīng)仲裁，人民法院不予受理。勞動爭議仲裁由用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會管轄，經(jīng)仲裁裁決，對仲裁裁決不服的，只能在作出裁決的當?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條　發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本......

開發(fā)商逾期異地可以起訴嗎-一般逾期起訴了是不是在當?shù)氐姆ㄔ洪_庭

按照原告就被告的訴訟原則，只能在房子所在地提起訴訟。異地購房產(chǎn)生糾紛，可以回本地起訴開發(fā)商嗎《民事訴訟法》規(guī)定，民事案件管轄一般是原告就被告，在被告所在地進行訴訟，涉及到不動產(chǎn)的在不動產(chǎn)所在地進行訴訟；合同糾紛，若是合同中有約定的從約定。建筑老板拖欠工資，可不可以在異地起訴用人單位拖欠工資是常見現(xiàn)象，協(xié)商補償，可以向勞動監(jiān)察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。一、有欠條的，可以直接向用人單位住所地人民法院申請支付令。申請支付令需要提交申請書、欠條、申請人身份證件。申請書應......