勞動者因為本單位執(zhí)行工作任務(wù)之外的車輛交通肇事受到傷害，認定為工傷的，應當向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇。 《社會保險法》 第四十二條　由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。 最高人民法院 《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》 法釋〔2014〕9號 第八條 職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的，人民法院不予支持。 職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經(jīng)作出工傷認定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付工傷保險待遇的，人民法院應予支持。 職工因第三人的原因?qū)е鹿鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費用除外。 浙江省高級人民法院民一庭 《關(guān)于審理勞動爭議糾紛案件若干疑難問題的解答（2012.12）》 十五、因第三人侵權(quán)導致工傷的，采用何種賠償模式？ 《社會保險法》實施后，因第三人侵權(quán)導致工傷的，仍繼續(xù)適用浙政發(fā)（2009）50號通知的規(guī)定。職工因勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身損害，同時構(gòu)成工傷的，依法享受工傷保險待遇。如職工獲得侵權(quán)賠償，用人單位承擔的工傷保險責任相對應項目中應扣除第三人支付的下列五項費用：醫(yī)療費，殘疾輔助器具費，工傷職工在停工留薪期間發(fā)生的護理費、交通費、住院伙食補助費。

十年前交通事故還能起訴嗎(十年前發(fā)生的事現(xiàn)在到法院起訴嗎)

1，當然可以。受害者家屬可以交通肇事罪起訴對方，要求追究對方的刑事責任附帶民事賠償。 2，索賠對象：肇事司機，但其所屬的公司承擔連帶責任。 3，賠償標準為： 交通傷害賠償標準 由于交通事故引起的工傷，應當首先按照《道路交通事故處理辦法》及有關(guān)規(guī)定處理。工傷保險待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行： （一）交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應待遇（交通事故賠償?shù)恼`工工資相當于工傷津貼）。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)先期墊付有關(guān)費用的，職工或其親屬獲得......

與肇事者達成賠償協(xié)議后，還能享受工傷醫(yī)療待遇嗎？

案 情：劉某系某物業(yè)管理公司員工。2018年2月23日，劉某在下班途中被一輛摩托車撞傷，經(jīng)交警認定，肇事者負主要責任，劉某負次要責任。事后，在公安交通部門的主持下，劉某與肇事者達成了賠償協(xié)議，肇事者一次性賠償劉某15000元，劉某放棄追償，雙方再無其他糾紛。但是由于受傷部位感染，劉某共花去醫(yī)藥費45000元。2018年3月14日，劉某被認定為工傷。為此，劉某要求工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)為其報銷治療工傷的醫(yī)藥費。問 題：與肇事者達成賠償協(xié)議后，職工還能享受工傷醫(yī)療待遇嗎？點 評：《工傷保險條例》第30條規(guī)......

交通事故賠償后還能報工傷嗎(交通事故報工傷,交通事故還賠償嗎)

　　根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工在在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中，受到機動車事故傷害的都屬于工傷。　　《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定，勞動者因工傷事故受到人身損害，按《工傷保險條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的，勞動者可請求第三人承擔賠償責任?！　∫蚬ｋU關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個不同的法律關(guān)系，從性質(zhì)上看，工傷保險是對商業(yè)保險的......