職業(yè)病屬于工傷。 根據(jù)我國2011年1月1日實(shí)行的新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 （三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。 （四）患職業(yè)病的。 （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明。 （六）職工在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發(fā)生事故的，亦可認(rèn)定為工傷。 （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 擴(kuò)展資料： 《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定：職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： （一）因故意犯罪； （二）醉酒導(dǎo)致傷亡的； （三）自殘或者自殺的。 參考資料來源：百度百科-工傷認(rèn)定

工作期間突發(fā)疾病是否屬于工傷

人在工作時(shí)間突發(fā)疾病，送到醫(yī)院治療，一個(gè)多星期了，花費(fèi)較大，請問他算工傷嗎？ 我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。事故傷害不能與疾病劃等號。如果職工本身就患有一些基礎(chǔ)性疾病，比如先天性的心臟病，高血壓、血管硬化等疾病史，那么職工在工作中突發(fā)疾病，就不屬于工傷。如果職工在工作中突發(fā)疾病與工作之間存在因果關(guān)系，比如因工作導(dǎo)致的職業(yè)病，或者職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單......

工傷律師--精神分裂癥屬于工傷嗎？

基本案情2015年3月16日，張某向人社局提出申請，以其在金化集團(tuán)公司車間因工作原因所患精神分裂癥及導(dǎo)致的割腕傷及燒傷申請認(rèn)定工傷。2015年4月17日，人社局作出不予認(rèn)定工傷決定書，決定不予認(rèn)定工傷。張某不服，向蘭州中院起訴，該院作出判決，以人社局對張某作出的《不予認(rèn)定工傷決定書》，在適用法律上沒有適用具體條款，該行為屬于適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤為由，判決撤銷并重做。人社局于2015年12月24日對申請人張某重新作出了《不予認(rèn)定工傷決定書》。張某不服，向蘭州市中級人民法院提起本案訴訟。一審意見張某原......

上班途中死亡公司賠償多少(在上下班途中死亡算工傷嗎公司賠償多少錢)

您好，可以要求其支付喪葬費(fèi)以及撫恤金等費(fèi)用的 上班途中死亡，肇事者已賠，如果不是主要責(zé)任的，申請工傷認(rèn)定之后，用人單位應(yīng)支付工亡待遇的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間... 首先要做工傷認(rèn)定，只有被確定為工傷的，才能由企業(yè)或工傷保險(xiǎn)賠償 1，不屬于工傷，企業(yè)一般只是慰問，不存在賠償責(zé)任，賠償由肇事方承擔(dān) 2，屬于工傷，則認(rèn)定工傷賠付范圍，這屬于一個(gè)總責(zé)任，在上下班途中交通事故死亡，屬于工......