1.關(guān)于職業(yè)病的相關(guān)法律規(guī)定

根據(jù)我國《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，衛(wèi)生部、勞動和社會保障部下發(fā)了關(guān)于印發(fā)《職業(yè)病目錄》的通知。

國家規(guī)定的納入職業(yè)病范圍的職業(yè)病分10類115種。具體包括如下：一、塵肺。

具體包括： 1.矽肺；2.煤工塵肺；3.石墨塵肺；4.炭黑塵肺；5.石棉肺；6.滑石塵肺；7.水泥塵肺；8.云母塵肺；9.陶工塵肺；10.鋁塵肺；11.電焊工塵肺；12.鑄工塵肺；13.根據(jù)《塵肺病診斷標(biāo)準(zhǔn)》和《塵肺病理診斷標(biāo)準(zhǔn)》可以診斷的其他塵肺。二、職業(yè)性放射性疾病。

具體包括：1.外照射急性放射病；2.外照射亞急性放射??；3.外照射慢性放射??；4.內(nèi)照射放射病；5.放射性皮膚疾病；6.放射性腫瘤；7.放射性骨損傷；8.放射性甲狀腺疾病；9.放射性性腺疾??；10.放射復(fù)合傷；11.根據(jù)《職業(yè)性放射懷疾病診斷標(biāo)準(zhǔn)（總則）》可以診斷的其他放射性損傷。三、職業(yè)中毒。

具體包括： 1.鉛及其化合物中毒（不包括四乙基鉛）；2.汞及其化合物中毒；3.錳及其化合物中毒；4.鎘及其化合物中毒；5.鈹?。?.鉈及其化合物中毒；7.鋇及其化合物中毒；8.鋇及其化合物中毒；9.磷及其化合物中毒；10.砷及其化合物中毒；11.鈾中毒；12.砷化氫中毒；13.氯氣中毒；14.二氧化碳中毒；15.光氣中毒；16.氨中毒；17.偏二甲基肼中毒；18.氮氧化合物中毒；19.一氧化碳中毒；20.二硫化碳中毒；21.硫化氫中毒；22.磷化氫、磷化鋅、磷化鋁中毒；23.工業(yè)性氟??；24.氰及腈類化合物中毒；25.四乙基鉛中毒；26.有機錫中毒；27.羰基鎳中毒；28.苯中毒；29.甲苯中毒；30.二甲苯中毒；31.正已烷中毒；32.汽油中毒；33.一甲胺中毒；34.有機氟聚合物單體及其熱裂解物中毒；35.二氯乙烷中毒；36.四氯化碳中毒；37.氯乙烯中毒；38.三氯乙烯中毒；39.氯丙烯中毒；40.氯丁二烯中毒；41.苯的氨基及硝基化合物（不包含三硝基甲苯）中毒；42.三硝基甲苯中毒；43.甲醇中毒；44.酚中毒；45.五氯酚（鈉）中毒；46.甲醛中毒；47.硫酸二甲酯中毒；48.丙烯酰胺中毒；49.二甲基甲酰胺中毒；50.有機磷農(nóng)藥中毒；51.氨基甲酸酯類農(nóng)藥中毒；52.殺蟲脒中毒；53.溴甲烷中毒；54.擬除蟲菊酯類農(nóng)藥中毒；55.根據(jù)《職業(yè)性中毒性肝病診斷標(biāo)準(zhǔn)》可以診斷的職業(yè)性中毒性肝?。?6.根據(jù)《職業(yè)性急性化學(xué)物中毒診斷標(biāo)準(zhǔn)（總則）》可以診斷的其他職業(yè)懷急性中毒。四、物理因素所致職業(yè)病。

具體包括：1.中暑；2.減壓??；3.高原?。?.航空??；5.手臂振動病。五、生物因素所致職業(yè)病。

具體包括：1.炭疽；2.森林腦炎；3.布氏桿菌病。六、職業(yè)性皮膚病。

具體包括：1.接觸性皮炎；2.光敏性皮炎；3.電光性皮炎；4.黑變病；5.痤瘡；6.潰瘍；7.化學(xué)懷皮膚灼傷；8.根據(jù)《職業(yè)性皮膚病診斷標(biāo)準(zhǔn)（總則）》可以診斷的其他職業(yè)性皮膚病。七、職業(yè)性眼病。

具體包括：1.化學(xué)性眼部灼傷；2.電光性眼炎；3.職業(yè)性白內(nèi)障（含放射性白內(nèi)障、三硝基甲苯白內(nèi)障）。八、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病。

具體包括： 1.噪聲聾；2.鉻鼻??；3.牙酸蝕病。九、職業(yè)性腫瘤。

具體包括： 1.石棉所致肺癌、間皮瘤；2.聯(lián)苯胺所致膀胱癌；3.苯所致白血病；4.氯甲醚所致肺癌；5.砷所致肺癌、皮膚癌；6.氯乙烯所致肝血管瘤；7.焦?fàn)t工人肺癌；8.鉻酸鹽制造業(yè)工人肺癌。十、其他職業(yè)病。

具體包括：1.金屬煙熱；2.職業(yè)性哮喘；3.職業(yè)性變態(tài)反應(yīng)性肺泡炎；4.棉塵?。?.煤礦井下工人滑囊炎。關(guān)于職業(yè)病賠償法律規(guī)定 一、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》： 第四十九條 醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)告知勞動者本人并及時通知用人單位。

用人單位應(yīng)當(dāng)及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由用人單位承擔(dān)（就是你講的鑒定前費用）。

第五十條 職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。

用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。

第五十一條 職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。 第五十二條 職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

第五十三條 勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān)；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān)。 二、職業(yè)病費用根據(jù)工傷保險條例： 第四十一條 用人單位按照國家規(guī)定參加工傷保險的，患職業(yè)病的勞動者有權(quán)按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定，享受下列工傷保險待遇： （一）醫(yī)療費：因患職業(yè)病進行診療所需費用，由工傷保險基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付； （二）住院伙食補助費：由用人單位按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸硺?biāo)準(zhǔn)的一定比例支付； （三）康復(fù)費：由工傷保險基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付； （四）殘疾用具費：因。

2.醫(yī)療人員法律法規(guī)知識培訓(xùn)PPT課件

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原發(fā)布者：鑫淼數(shù)據(jù)

醫(yī)療法律法規(guī)知識培訓(xùn)神經(jīng)內(nèi)科2017年2019/8/2312019/8/232我院要求醫(yī)療人員掌握以下法律法規(guī)?《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》?《中華人民共和國傳染病防治法》、?《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》、?《醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、?《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》、《麻醉藥品臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、?《精神藥品臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《抗菌素臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、?《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《醫(yī)師定期考核管理辦法》、《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、?《醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》、?《中華人民共和國獻血法》、《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》、?《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。2019/8/23——————————————共計20項3《醫(yī)療事故處理條例》?1、醫(yī)療事故？是指醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，過失造成患者人身損害的事故。2019/8/234醫(yī)療事故是如何分級和分等的？?《條例》第四條規(guī)定，根據(jù)對患者人身造成的損害程度，醫(yī)療事故分為四級：一級醫(yī)療事故：造成患者死亡、重度殘疾的；二級醫(yī)療事故：造成患者中度殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致嚴(yán)重功能障礙的；三級醫(yī)療事故：造成患者輕度殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致一般功能障礙的；四級醫(yī)療事故：造成患者明顯

3.適用于職業(yè)衛(wèi)生的法律/法規(guī)

適用于職業(yè)衛(wèi)生的法律/法規(guī)，有以下法律文件：

1、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

2、《中華人民共和國塵肺病防治條例》

3、《放射工作衛(wèi)生防護管理辦法》

4、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》

5、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》

在一國之內(nèi)同一法域之中，法律體系呈現(xiàn)出縱橫交錯的特征。在單一制的國家結(jié)構(gòu)中，為了維持法律體系的內(nèi)在統(tǒng)一，不但各種法律部門在橫向上要相互銜接，而且各種法律淵源在縱向上要保持協(xié)調(diào)。

4.職業(yè)病方面的法規(guī)有哪些

網(wǎng)友提問：我國現(xiàn)有哪些關(guān)于職業(yè)病的法律法規(guī)呢？ 律師解答：我國現(xiàn)在針對職業(yè)病以出臺的法規(guī)有以下幾個：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病目錄》、《中華人民共和國工傷保險條例》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 職業(yè)病相關(guān)知識： 在參加2011年“兩會”期間，全國政協(xié)委員、全國總工會副主席張鳴起于3月11日表示，已經(jīng)實施10年的《職業(yè)病防治法》今年將進行修訂，除了職業(yè)病目錄有望擴大之外，“誰主張誰舉證”的傳統(tǒng)做法擬改為“舉證責(zé)任倒置”，即由用人單位出具鑒定所需材料，否則可以根據(jù)當(dāng)事人提供的證據(jù)進行診斷。

張鳴起委員3月11日在小組會間隙表示，《職業(yè)病防治法》的修改今年已列入全國人大立法工作計劃?！罢谶M行的工作是簡化職業(yè)病的認(rèn)證程序，解決‘認(rèn)證難’的問題?！?/p>

據(jù)悉，目前身患職業(yè)病的勞動者申請補償時，首先要過“驗明正身”一關(guān)，即與用人單位確認(rèn)勞動關(guān)系。 按照傳統(tǒng)的“誰主張誰舉證”的做法，對勞動者來說搜集證據(jù)較難，不僅需要證明自己在該單位工作，更得證明長期有職業(yè)接觸史等，取證時經(jīng)常遭到單位阻撓。

張委員介紹說，目前考慮改為舉證責(zé)任倒置，即勞動者申請職業(yè)病診斷時，用人單位應(yīng)提供診斷機構(gòu)要求的全部材料，用人單位不提供或者不如實提供的，應(yīng)當(dāng)據(jù)當(dāng)事人提供的證據(jù)作出診斷。 他透露，鑒定為職業(yè)病后的補償問題也會有所變動，“這些已經(jīng)達成共識，修訂正在進行當(dāng)中?！?/p>

另據(jù)張委員介紹，目前列入目錄的“有名有姓”的職業(yè)病共有115個，其中最嚴(yán)重的是塵肺病。隨著經(jīng)濟發(fā)展、新材料的更新和對其認(rèn)識的加深，諸如“毒蘋果”正己烷中毒等新型危害會不斷出現(xiàn)，全國總工會將向衛(wèi)生行政部門提出建議，并積極配合推動將新的職業(yè)危害增入職業(yè)病目錄。

2011年10月25日，全國人大常委會第二十三次會議審議了職業(yè)病防治法修正案（草案），在征集了社會各界的意見后，草案規(guī)定，無法確定勞動關(guān)系的職業(yè)病患者可向當(dāng)?shù)卣暾堘t(yī)療救助和生活救助。 法律委員會表示，應(yīng)進一步加強職業(yè)病源頭的預(yù)防和監(jiān)控，草案建議增加規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律法規(guī)的要求，嚴(yán)格按照國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)落實職業(yè)病預(yù)防措施從源頭上控制和消除職業(yè)病的危害。

用人單位主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)，用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病防治所需要的資金，不得擠占、挪用，并對因資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 據(jù)了解，國務(wù)院提出的草案說明中提及，有少數(shù)職業(yè)病患者因其用人單位已不存在或無法確定勞動關(guān)系，對這部分人員的職業(yè)病救治難以納入草案的規(guī)定辦理，擬另行研究解決辦法。

而在審議過程中，有些常委會委員和專家提出，應(yīng)建立專門的職業(yè)病救治基金，解決這部分人的救治問題。 “考慮到這個問題情況十分復(fù)雜，實踐中對這部分人員主要通過地方政府救助解決其醫(yī)療和生活困難”，法律委員會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，建議草案增加規(guī)定，“用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。

” 相關(guān)要點： 草案增加規(guī)定，“有關(guān)部門擅自批準(zhǔn)建設(shè)項目或者發(fā)放施工許可的，對該部門直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，由監(jiān)察機關(guān)或者上級機關(guān)依法給予記過直至開除的處分?！?而對于縣級以上地方人民政府在職業(yè)病防治工作中未履職并且轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)重大職業(yè)病危害事故、造成嚴(yán)重社會影響的，草案規(guī)定，將依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記大過直至開除的處分。

構(gòu)成犯罪的還將追究刑事責(zé)任。 。

5.職業(yè)病防治法律法規(guī)內(nèi)容是什

職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動者的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到縣域經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展。

對職業(yè)病防治工作，我縣歷來高度重視，認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》（2009-2015）。近年來，通過采取宣傳教育，加強對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權(quán)益。

我們的做法主要有以下幾點： 一、加強領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé) 縣政府成立了由分管副縣長任組長，衛(wèi)生局長、政府督查室主任任副組長，總工會、衛(wèi)生局、勞動和社會保障局、安監(jiān)局分管副職為成員的縣職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了政府主抓、以衛(wèi)生部門為主體，相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。 組織召開了職業(yè)防治工作會議，傳達了省、市文件精神，在全縣范圍內(nèi)安排開展了職業(yè)病防治工作大檢查，并根據(jù)我縣實際，制定下發(fā)了《全縣職業(yè)病防治工作檢查實施方案》，明確了檢查范圍、內(nèi)容，對責(zé)任單位進行了分工，落實了責(zé)任，為加強全縣的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二、貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度 充分利用電視、廣播、宣傳資料等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。相關(guān)部門深入重點企業(yè)向經(jīng)營者及一線工人采取發(fā)放宣傳材料、咨詢等形式，就職業(yè)病防治、防范等內(nèi)容進行了宣傳教育。

通過宣傳活動，提高了人們對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境和工作環(huán)境。同時對企業(yè)法人及職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員、衛(wèi)生監(jiān)督人員和技術(shù)服務(wù)人員進行培訓(xùn)，督促企業(yè)對員工進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，使企業(yè)法人及其職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員提高職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識，做到知法、懂法、守法和用法，使職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員適應(yīng)職業(yè)病防治需要，掌握技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，提高技術(shù)水平；使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。

三、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改 組織有關(guān)部門對全縣部分企業(yè)職業(yè)病危害基本情況進行了調(diào)查建檔，對企業(yè)落實職業(yè)病防治工作情況進行監(jiān)督檢查，主要檢查包括作業(yè)場所安全設(shè)施落實情況、勞動者健康監(jiān)護、企業(yè)勞動合同簽訂情況，以及企業(yè)參加工傷保險、職業(yè)病人申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定和待遇支付情況。 從這一階段時間檢查情況來看，我縣的大部分企業(yè)能夠落實職業(yè)病防治措施，例如福潤食品、馳野紡織、雙馬面粉、金鑫面粉、中石油等企業(yè)能按照標(biāo)準(zhǔn)配備了防護設(shè)備，車間有衛(wèi)生安全防護等措施，有防護器具并能做到定期維護和保養(yǎng)，能督促職工正確配帶使用，企業(yè)職工能定期進行體檢，保證了企業(yè)員工身體健康，做到有健康證上崗。

企業(yè)能夠與職工正確簽訂用人合同，企業(yè)及時為職工參加工傷保險，全縣企業(yè)按時落實到位工資待遇，確保職工人身安全，增強了職業(yè)病防治意識。目前已對檢查不符合標(biāo)準(zhǔn)，沒有防護措施、沒有簽訂勞動合同的企業(yè)進行了整改，下發(fā)整改指令3份，檢查記錄5份。

目前，全縣沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。 四、存在主要問題 雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求相比，與工作實際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。

一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認(rèn)識嚴(yán)重不足，法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治。二是我縣企業(yè)較小，工人流動性強，伸縮性大，淡旺季明顯，企業(yè)認(rèn)識不到位。

三是工業(yè)基礎(chǔ)弱，工藝裝備不良，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理相對滯后，近年農(nóng)業(yè)人口向縣城轉(zhuǎn)移，企業(yè)大量雇用農(nóng)民工、臨時工，職工安全與衛(wèi)生意識不夠強。四是對企業(yè)監(jiān)測有待加強。

五是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，高度重視，切實加以解決。

五、下一步工作打算 在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認(rèn)真采取措施，加以解決。 一是加強領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任。

進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，對職業(yè)病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。 二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。

加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織用人單位負(fù)責(zé)人開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)班，強化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù)。

充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力。 三是開展職業(yè)病防治工作專項治理。

針對企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、分布散、設(shè)備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實處。

強化各部門的工作職責(zé)，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，強化行業(yè)自律。 加強日常監(jiān)督檢查，突出重點，及時整改，對職業(yè)病危害嚴(yán)重且屢教不改的用人單位依法嚴(yán)肅查處。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，今后將進一步加大工作力度，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康等方面。