法律上沒有明確的時(shí)限規(guī)定。

相關(guān)法律沒有明文規(guī)定，如果該通知書又未明確告知當(dāng)事人起訴期限，應(yīng)當(dāng)依有利于當(dāng)事人原則，適用較長(zhǎng)的期限，即理解為提起訴訟的期間適用民事訴訟時(shí)效的規(guī)定即2年。

五日。
請(qǐng)參考《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
第二十九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理，并說明理由。
對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

勞動(dòng)仲裁不受理.還需勞動(dòng)仲裁出具【不予受理決定書】，你才能到法院去起訴。
如果沒有此書。
法院也不受理。

起訴到人民法院：適用一般程序的6個(gè)月；簡(jiǎn)易程序的3個(gè)月。

再上訴中級(jí)法院：適用一般程序的2個(gè)月；簡(jiǎn)易程序的1個(gè)月。

律師教你如何打工傷事故官司

第一步，工傷認(rèn)定程序1.發(fā)生工傷后單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。;單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定的，職工必須在1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。2.勞動(dòng)者提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，勞動(dòng)部門可以根據(jù)情況依法決定是否受理。如果勞動(dòng)部門受理了申請(qǐng)并在60日內(nèi)作出了工傷認(rèn)定結(jié)論。第二步，工傷受理的行政訴訟程序1.勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)部門不受理工傷認(rèn)定不服的，可以在60日內(nèi)提起行政復(fù)議或者在3個(gè)月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟，要求法院判決勞動(dòng)部門受理其工......

仲裁裁決不服逾期起訴（仲裁裁決不服逾期起訴）

律師解答：知 去法院起訴遵循被告所在地原則，因?yàn)槭菑S子提起的訴訟，所以應(yīng)該在您居住道地所在法院。在法院可以查到相關(guān)信息，但是建議您也不內(nèi)必著急，如果起訴了話，法院會(huì)第一時(shí)間把傳票郵寄給您。如果超過期限沒有收到，那么證明他沒有起訴，您容就可以申請(qǐng)執(zhí)行了。不服仲裁裁決還能去法院起訴嗎不能。仲裁和法院訴訟是相互排斥的。達(dá)成了有效的仲裁協(xié)議之后，當(dāng)事人再去法院 提起訴訟，法院是不會(huì)受理的。不服仲裁裁決還能否去法院起訴首先是不能的。　　其次，具體分析：仲裁和法院訴訟是相互排斥的。達(dá)成了有效的仲裁協(xié)議之......

不服勞動(dòng)仲裁又逾期未起訴的(未經(jīng)勞動(dòng)仲裁 駁回起訴)

勞動(dòng)仲裁員惡意拖延，在沒有進(jìn)行鑒定、公告等例外情況下，超過了法定的60天處理期限的，勞動(dòng)者可以選擇起訴到法院；也可以到仲裁委催促，要求在法定時(shí)效內(nèi)盡快裁決；《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》并未規(guī)定延期仲裁應(yīng)向哪個(gè)部門投訴，但是仲裁庭逾期未作出裁決的，當(dāng)事人可以就仲裁事項(xiàng)向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。具體條款如下：第四十三條 仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。逾......