1.請(qǐng)問(wèn)中國(guó)關(guān)于就業(yè)的法律是哪些

中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法（草案）第一章總則第一條為了促進(jìn)就業(yè)，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展同擴(kuò)大就業(yè)良性互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，制定本法。

第二條國(guó)家把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置，實(shí)施積極的就業(yè)政策，堅(jiān)持勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的方針，多渠道擴(kuò)大就業(yè)，逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)就業(yè)比較充分的目標(biāo)。第三條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)把擴(kuò)大就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的童要目標(biāo)，納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，并制定促進(jìn)就業(yè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。

第四條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)通過(guò)發(fā)展經(jīng)濟(jì)和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、規(guī)范人才和勞動(dòng)力市場(chǎng)、加強(qiáng)職業(yè)教育和培訓(xùn)、完善就業(yè)服務(wù)、提供就業(yè)援助等措施，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)。第五條勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。

勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族了種族、性別、宗教信仰、年齡、身體殘疾等因素而受歧視。第六條用人單位依法享有自主用人的權(quán)利。

用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法以及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。第七條國(guó)務(wù)院建立全國(guó)僅進(jìn)就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，研究就業(yè)工作中的重大問(wèn)題，協(xié)調(diào)推動(dòng)全國(guó)的捉進(jìn)就業(yè)工作。

國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障部門具體負(fù)責(zé)全國(guó)的促進(jìn)就業(yè)工作。省、自治區(qū)、‘直轄市人民政府根據(jù)促進(jìn)就業(yè)工作的需要，建立促進(jìn)就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，協(xié)調(diào)解決本行政區(qū)域就業(yè)工作中的重大問(wèn)題。

縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門按照各自的職責(zé)分工，共同做好促進(jìn)就業(yè)工作。第八條各級(jí)人民政府和有關(guān)部門在履行促進(jìn)就業(yè)職責(zé)中，應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)化審核、登記等手續(xù)，提高辦事效率，為勞動(dòng)者自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)提供便利。

第九條工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)、婦女聯(lián)合會(huì)、殘疾人聯(lián)合會(huì)以及其他社會(huì)組織，協(xié)助人民政府開(kāi)展促進(jìn)就業(yè)工作，依法維護(hù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利。第十條各級(jí)人民政府和有關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)在促進(jìn)就業(yè)工作中作出顯著成績(jī)的集體和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二章政策支持第十一條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)把擴(kuò)大就業(yè)作為重要因素考慮，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)政策與就業(yè)政策。第十二條國(guó)家鼓勵(lì)各類企業(yè)在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)通過(guò)興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營(yíng)，增加就業(yè)；鼓勵(lì)發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)，多渠道、多方式增加就業(yè)崗位。

第十三條國(guó)家發(fā)展國(guó)內(nèi)外貿(mào)易和國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作，拓寬勞動(dòng)者就業(yè)渠道。第十四條縣級(jí)以上人民政府在安排政府投資和確定重大建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮投資和建設(shè)項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)的作用，增加就業(yè)機(jī)會(huì)。

第十五條國(guó)家實(shí)行有利于促進(jìn)就業(yè)的財(cái)政政策，改善就業(yè)環(huán)境，擴(kuò)大就業(yè)。縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標(biāo)，在財(cái)政預(yù)算中安排適當(dāng)?shù)馁Y金用于促進(jìn)就業(yè)工作。

第十六條國(guó)家建立并逐步完善失業(yè)保險(xiǎn)制度，依法確保失業(yè)人員的基本生活，促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。第十七條國(guó)家實(shí)行有利于促進(jìn)就業(yè)的稅收政策，鼓勵(lì)企業(yè)增加就業(yè)崗位，鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)，扶持失業(yè)人員再就業(yè)。

國(guó)家對(duì)符合法定條件的失業(yè)人員舉辦的個(gè)體工商戶以及當(dāng)年吸納符合法定條件的失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定要求的企業(yè)，依法給予稅收優(yōu)惠。第十八條國(guó)家實(shí)行有利于促進(jìn)就業(yè)的信貸政策，鼓勵(lì)金融扭八認(rèn)價(jià)-機(jī)構(gòu)改進(jìn)金融服務(wù)，支持增加就業(yè)，對(duì)自主創(chuàng)業(yè)人員在一定期限內(nèi)給予小額信貸等扶持。

第十九條國(guó)家實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)政策，逐步建立城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)的制度，促進(jìn)和引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)者有序轉(zhuǎn)移就業(yè)?？h級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)推進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè)和加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)者就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)；在制定小城鎮(zhèn)規(guī)劃時(shí)，應(yīng)當(dāng)將本地區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移就業(yè)作為重要內(nèi)容。

第二十條國(guó)家支持區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，鼓勵(lì)區(qū)域協(xié)作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不同地區(qū)就業(yè)的均衡增長(zhǎng)。第二十一條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)者就業(yè)、農(nóng)村富余勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移就業(yè)、失業(yè)人員再就業(yè)工作。

各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)婦女、殘疾人、高等學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生、退役軍人等不同就業(yè)群體的特點(diǎn)，采取相應(yīng)措施，鼓勵(lì)社會(huì)各方面通過(guò)開(kāi)展有針對(duì)性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)等活動(dòng)，提高其就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，并依法給予扶持和幫助。第二十二條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，逐步完善和實(shí)施與非全日制等靈活就業(yè)相適應(yīng)的勞動(dòng)關(guān)系、工資支付和社會(huì)保險(xiǎn)等政策，為靈活就業(yè)人員提供幫助和服務(wù)。

第二十三條縣級(jí)以上地方人民政府根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況，在維護(hù)國(guó)家財(cái)政稅收、信貸政策統(tǒng)一的前提下，可以制定有利于促進(jìn)就業(yè)的具體政策措施。第三章規(guī)范市場(chǎng)秩序第二十四條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)培育和完善統(tǒng)一、開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)、有序的人才和勞動(dòng)力市場(chǎng)，規(guī)范市場(chǎng)秩序，創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境，促進(jìn)勞動(dòng)者通過(guò)市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

第二十五條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全人才和勞動(dòng)力市場(chǎng)信息服務(wù)體系，完善市場(chǎng)信息發(fā)布制度。第二十六條用人單位招用人員以及職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下統(tǒng)稱職業(yè)中介機(jī)構(gòu)）從事職業(yè)中介活動(dòng)，不得以民族、種族、性別、宗教信仰、年齡、身體殘疾等因素歧視勞動(dòng)者。

第二十七條農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動(dòng)者平等的勞動(dòng)權(quán)利，禁止對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)設(shè)置歧視性。

2.大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)應(yīng)該注意哪些法律問(wèn)題

一、就業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的事前防范 （一）規(guī)劃職業(yè)生涯，為就業(yè)奠定基礎(chǔ) 職業(yè)生涯規(guī)劃，是指?jìng)€(gè)人在對(duì)職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測(cè)定、分析、總結(jié)研究的基礎(chǔ)上，對(duì)自己的興趣、愛(ài)好、能力、特長(zhǎng)、經(jīng)歷及不足等各方面進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。

借助職業(yè)生涯規(guī)劃，可克服求職時(shí)遇到的困難和阻礙，避免就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。日前，上海就業(yè)促進(jìn)中心調(diào)查發(fā)現(xiàn)，41%的大學(xué)生認(rèn)為自己最大的就業(yè)困惑是缺乏明確的求職目標(biāo)和規(guī)劃。

②教育部學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃項(xiàng)目專家周其洪指出：“職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)越早越好，早一些認(rèn)識(shí)自己，明確方向，就能打有準(zhǔn)備的就業(yè)之戰(zhàn)。同時(shí)，職業(yè)生涯規(guī)劃還有助于拓寬視野和就業(yè)渠道，樹(shù)立科學(xué)的就業(yè)觀念，緩解就業(yè)的心理壓力?！?/p>

③對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)，只要確立了人生的追求目標(biāo)、適合自己的職業(yè)方向，就能樹(shù)立起價(jià)值判斷的坐標(biāo)系，理性分析所應(yīng)聘的職位是否與自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、人生規(guī)劃相一致，從而不被世俗潮流蒙蔽，識(shí)別就業(yè)陷阱破綻，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。 （二）客觀評(píng)估自身能力，明確擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 定位不準(zhǔn)是大學(xué)生在就業(yè)中產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)重要原因。

大學(xué)生風(fēng)華正茂，一方面很容易高估自己，另一方面沒(méi)有明確的標(biāo)準(zhǔn)，盲目求職，必然會(huì)存在一定風(fēng)險(xiǎn)。大學(xué)生在就業(yè)時(shí)，一定要客觀評(píng)估自身能力，保持相對(duì)冷靜的意識(shí)、平和的心態(tài)，為自己設(shè)定一個(gè)心理底線；要明白求職實(shí)際上是在為自己尋找一個(gè)奉獻(xiàn)才華、收獲成長(zhǎng)的平臺(tái)，要把單位的發(fā)展和自己將要做的工作放在首位，而將利益放于次位，這樣才能客觀地審視就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

同時(shí)，不要過(guò)分追求自己的職業(yè)生涯而接受用人單位提出的一些不平等條約，或者因過(guò)分追求單位的表面光環(huán)而放棄對(duì)自身權(quán)益的爭(zhēng)取和保護(hù)。 （三）掌握法律常識(shí)，增強(qiáng)法律意識(shí) 根據(jù)央視東方時(shí)空欄目調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有55%的大學(xué)生遭遇過(guò)就業(yè)陷阱④，這一數(shù)據(jù)說(shuō)明了就業(yè)過(guò)程中侵權(quán)現(xiàn)象普遍存在。

究其根源，主要還是大學(xué)生缺乏法律支持。因此，要預(yù)防和控制就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，大學(xué)生在求職前應(yīng)主動(dòng)了解國(guó)家相關(guān)政策和法律法規(guī)，如《合同法》《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法（草案）》和勞動(dòng)部制定頒布的《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》、人事部制定頒布的《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部制定頒布的《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定》《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》等，做到知法用法，提高自己的求職素質(zhì)和獨(dú)立思考能力，明確用人單位的做法是否合理合法；對(duì)于潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，提前做好應(yīng)對(duì)方案。

3.簡(jiǎn)單敘述你所知道的國(guó)家就業(yè)的相關(guān)法律、政策,以及他們的作用

有一定作用，簡(jiǎn)化了就業(yè)流程，減少了求職過(guò)程中的費(fèi)用。減免了一些大城市的落戶限制等等，客觀上對(duì)促進(jìn)就業(yè)起到了積極作用。

國(guó)家最新大學(xué)生就業(yè)政策

一、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層和艱苦地區(qū)工作。各級(jí)政府要為高校畢業(yè)生創(chuàng)造工作條件，主要充實(shí)城市社區(qū)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位，從事教育、衛(wèi)生、公安、農(nóng)技、扶貧和其他社會(huì)公益事業(yè)。在艱苦地區(qū)工作 2 年或 2 年以上者，報(bào)考研究生的，應(yīng)優(yōu)先予以推薦、錄取；報(bào)考黨政機(jī)關(guān)和應(yīng)聘國(guó)有企事業(yè)單位的，同等條件下，應(yīng)優(yōu)先錄用。

二、黨政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員和國(guó)有企事業(yè)單位新增專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，應(yīng)主要面向高校畢業(yè)生，公開(kāi)招考或招聘，擇優(yōu)錄用。

三、鼓勵(lì)各類企事業(yè)單位特別是中小企業(yè)和民營(yíng)企事業(yè)單位聘用高校畢業(yè)生，政府有關(guān)部門要為其提供便利條件和相應(yīng)服務(wù)。對(duì)企業(yè)跨地區(qū)聘用的高校畢業(yè)生，省會(huì)及省會(huì)以下城市要認(rèn)真落實(shí)有關(guān)政策，取消落戶限制。

四、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。凡高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，除國(guó)家限制的行業(yè)外，自工商部門批準(zhǔn)其經(jīng)營(yíng)之日起 1 年內(nèi)免交登記類和管理類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。有條件的地區(qū)由地方政府確定，在現(xiàn)有渠道中為高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)小額貸款和擔(dān)保。

五、為高校畢業(yè)生辦理戶口和人事檔案手續(xù)提供便利。對(duì)畢業(yè)離校時(shí)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，本人要求戶口和人事檔案保留在學(xué)校的，按規(guī)定保留兩年。在此期間，檔案管理機(jī)構(gòu)對(duì)保管其檔案免收服務(wù)費(fèi)用；本人要求將戶口轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照戶籍管理規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)，人事、教育部門所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)，人事部門所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供人事代理服務(wù)。本人落實(shí)工作單位后，公安機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。

六、畢業(yè)半年以上未能就業(yè)并要求就業(yè)的高校畢業(yè)生，可持學(xué)校證明到入學(xué)前戶籍所在城市或縣勞動(dòng)保障部門辦理失業(yè)登記。勞動(dòng)保障部門所屬的公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)應(yīng)免費(fèi)為其提供就業(yè)服務(wù)。對(duì)已進(jìn)行失業(yè)登記的高校畢業(yè)生，有條件的城市、社區(qū)可組織其參加臨時(shí)性的社會(huì)工作、社會(huì)公益活動(dòng)，或到用人單位見(jiàn)習(xí)，給予一定報(bào)酬。對(duì)于因患病等原因短期無(wú)法工作并確無(wú)生活來(lái)源者，由民政部門參照當(dāng)?shù)爻鞘械捅?biāo)準(zhǔn)，給予臨時(shí)救助。此項(xiàng)費(fèi)用由地方財(cái)政列支。

七、鼓勵(lì)中小企業(yè)和民營(yíng)企事業(yè)單位聘用高等職業(yè)學(xué)校 （ 大專 ） 畢業(yè)生，對(duì)就業(yè)困難的應(yīng)屆高職 （ 大專 ） 畢業(yè)生，由勞動(dòng)保障、人事和教育部門共同實(shí)施 “ 高職 （ 大專 ） 畢業(yè)生職業(yè)資格培訓(xùn)工程 ” ，對(duì)需要培訓(xùn)的應(yīng)屆高職 （ 大專 ） 畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定。培訓(xùn)費(fèi)由教育系統(tǒng)承擔(dān)，職業(yè)技能鑒定費(fèi)由勞動(dòng)保障部門適當(dāng)減免。

4.有關(guān)于職業(yè)介紹的法律法規(guī)有哪些

勞動(dòng)部關(guān)于頒布《職業(yè)介紹規(guī)定》的通知2005-11-01 各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市勞動(dòng)（勞動(dòng)人事）廳（局），國(guó)務(wù)院有關(guān)部門，解放軍總后勤部生產(chǎn)管理部，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)勞動(dòng)局：根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，我們制定了《職業(yè)介紹規(guī)定》，現(xiàn)予以頒布。

現(xiàn)將《職業(yè)介紹規(guī)定》印發(fā)你們，有關(guān)開(kāi)辦盈利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的工商注冊(cè)登記事宜，經(jīng)商國(guó)家工商行政管理局，可由地方勞動(dòng)行政部門與工商行政部門共同制定具體辦法。職業(yè)介紹規(guī)定第一章 總 則第一條 為規(guī)范職業(yè)介紹行為，促進(jìn)勞動(dòng)者和用人單位的相互選擇，根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于下列職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)：（一）勞動(dòng)部門開(kāi)辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)；（二）非勞動(dòng)部門開(kāi)辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)；（三）公民個(gè)人開(kāi)辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)。公民個(gè)人從事職業(yè)介紹活動(dòng)依照本規(guī)定執(zhí)行。

第三條 非勞動(dòng)部門開(kāi)辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，是指除勞動(dòng)部門以外的其他政府部門、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體開(kāi)辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)。第四條 職業(yè)介紹必須依法進(jìn)行，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策。

第五條 職業(yè)介紹應(yīng)與就業(yè)訓(xùn)練、失業(yè)保險(xiǎn)、生產(chǎn)自救等勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排。第六條 縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)介紹工作。

勞動(dòng)行政部門所屬勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)本地區(qū)職業(yè)介紹工作。第二章 機(jī) 構(gòu)第七條 勞動(dòng)部門開(kāi)辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)（含鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和街道勞動(dòng)服務(wù)站、所）是公益性的事業(yè)單位。

非勞動(dòng)部門和公民個(gè)人開(kāi)辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，可以是公益性的單位，也可以是盈利性的單位。第八條 開(kāi)辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)符合以下條件：（一）有固定的交流場(chǎng)所和設(shè)施；（二）有必要的開(kāi)辦資金；（三）有相應(yīng)的機(jī)構(gòu)章程；（四）有明確的業(yè)務(wù)范圍；（五）有一定數(shù)量的專職工作人員；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

第九條 縣級(jí)以上勞動(dòng)部門開(kāi)辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，由同級(jí)勞動(dòng)行政部門審批。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和街道開(kāi)辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)由當(dāng)?shù)乜h級(jí)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審批。

第十條 非勞動(dòng)部門和公民個(gè)人開(kāi)辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，須持有關(guān)證明向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，并經(jīng)其審查合格后，領(lǐng)取職業(yè)介紹許可證。凡開(kāi)辦盈利性單位的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，須持勞動(dòng)部門的批準(zhǔn)文件到工商行政部門進(jìn)行注冊(cè)登記。

第十一條 非勞動(dòng)部門和公民個(gè)人開(kāi)辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)更名、換址，應(yīng)向原申請(qǐng)批準(zhǔn)的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)；停辦的，由勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)公告注銷，并收回其職業(yè)介紹許可證。第十二條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的名稱，應(yīng)按勞動(dòng)部有關(guān)規(guī)定確定。

第三章 職 責(zé)第十三條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者的求職和用人單位招聘進(jìn)行登記。第十四條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)向求職者提供職業(yè)需求信息，為求職者推薦用人單位。

求職者是指到職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行求職登記的城鎮(zhèn)失業(yè)人員、需要轉(zhuǎn)換職業(yè)的在職職工和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力及其他人員。第十五條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)向用人單位提供勞動(dòng)力資源信息、為用人單位推薦求職者。

第十六條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)和用人單位招聘提供指導(dǎo)和咨詢，開(kāi)展對(duì)求職者素質(zhì)的測(cè)試和評(píng)價(jià)工作，幫助其了解職業(yè)狀況，掌握求職方法，指導(dǎo)用人單位正確選擇招聘方法和執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的招聘標(biāo)準(zhǔn)。第十七條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)向職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)提供職業(yè)需求信息，推薦需要培訓(xùn)的人員。

第十八條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)為特殊群體人員和長(zhǎng)期失業(yè)者提供專門的服務(wù)。第十九條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)可組織勞務(wù)交流洽談活動(dòng)，還可組織勞務(wù)承包、勞務(wù)協(xié)作等活動(dòng)，為求職者提供直接的就業(yè)服務(wù)。

第二十條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)可根據(jù)需要開(kāi)展推薦臨時(shí)用工、家庭服務(wù)人員等服務(wù)。第二十一條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)建立勞動(dòng)力市場(chǎng)信息庫(kù)，開(kāi)展勞動(dòng)力供求預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)，進(jìn)行勞動(dòng)力信息咨詢服務(wù)，匯集、管理和定期發(fā)布勞動(dòng)力市場(chǎng)信息。

勞動(dòng)部門開(kāi)辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)按全國(guó)統(tǒng)一的規(guī)范，配置計(jì)算機(jī)和開(kāi)發(fā)、使用計(jì)算機(jī)軟件。第二十二條 勞動(dòng)部門開(kāi)辦的綜合性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)受勞動(dòng)行政部門委托，可以開(kāi)展辦理用工手續(xù)、頒發(fā)有關(guān)證件、為求職者保管檔案、發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金等服務(wù)項(xiàng)目。

第二十三條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的工作人員應(yīng)熟悉有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)的法律、法規(guī)和政策，具備相應(yīng)的知識(shí)和工作能力，經(jīng)過(guò)職業(yè)介紹資格培訓(xùn)，并持有職業(yè)介紹資格證書。第二十四條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的工作人員必須執(zhí)行職業(yè)介紹服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，佩帶統(tǒng)一印制的工作證章。

第四章 管 理第二十五條 縣級(jí)以上勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，在同級(jí)勞動(dòng)行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施本地區(qū)職業(yè)介紹工作，應(yīng)履行以下職責(zé)：（一）執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)法律、法規(guī)；（二）制定和實(shí)施職業(yè)介紹工作發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃；（三）制定職業(yè)介紹服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；（四）辦理職業(yè)介紹許可證手續(xù)；（五）匯總本地區(qū)勞動(dòng)力供求信息，建立預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)制度；（六）培訓(xùn)職業(yè)介紹工作人員，頒發(fā)職業(yè)介紹資格證書；（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)?？h級(jí)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)還應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)服務(wù)站、所的指導(dǎo)、管理工作。

第二十六條 職業(yè)介紹許可證由省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照勞動(dòng)部規(guī)定的統(tǒng)一格式印制。職業(yè)介紹許可證由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)服。