教育培訓(xùn)合同糾紛如何處理

培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛如何處理(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合同)

合同是否有效在于合同內(nèi)容是否違反了法律、法規(guī)強(qiáng)制性的規(guī)定。不知道你們簽訂的合同里關(guān)于解除合同的條款是否有規(guī)定以及怎么規(guī)定的。一般合同在履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛是可以通過(guò)訴訟解決的，但不是唯一的解決方式，雙方可以和解或者調(diào)解。如果起訴，案件會(huì)得到...

培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛如何處理

1、適用合同法來(lái)解決。 2、按你和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合同，你有義務(wù)提供正確的名字、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有義務(wù)為你辦理名字正確的證書(shū) 。 如果你提供的名字正確、是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)失誤弄錯(cuò)了，你有權(quán)要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)改，沒(méi)約定具體改正時(shí)間的，你可以再催一下，并書(shū)面通知他們應(yīng)...

培訓(xùn)合同糾紛如何處理

1、適用合同法來(lái)解決。 2、按你和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合同，你有義務(wù)提供正確的名字、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有義務(wù)為你辦理名字正確的證書(shū) 。 如果你提供的名字正確、是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)失誤弄錯(cuò)了，你有權(quán)要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)改，沒(méi)約定具體改正時(shí)間的，你可以再催一下，并書(shū)面通知他們應(yīng)...

受疫情影響培訓(xùn)合同糾紛如何處理

因政府及有關(guān)部門(mén)為防治疫情而采取行政措施直接導(dǎo)致合同不能履行，或者由于疫情的影響致使合同當(dāng)事人根本不能履行而引起的糾紛，根據(jù)疫情的影響，部分或全部免除責(zé)任，但疫情是在合同成立以前或當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生的，不能免除責(zé)任。此外，疫情并非導(dǎo)致合同...

疫情期間培訓(xùn)合同糾紛如何處理

受疫情影響培訓(xùn)合同糾紛如何處理(疫情期間合同糾紛)

因政府及有關(guān)部門(mén)為防治疫情而采取行政措施直接導(dǎo)致合同不能履行，或者由于疫情的影響致使合同當(dāng)事人根本不能履行而引起的糾紛，根據(jù)疫情的影響，部分或全部免除責(zé)任，但疫情是在合同成立以前或當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生的，不能免除責(zé)任。此外，疫情并非導(dǎo)致合同...

疫情期間培訓(xùn)合同糾紛如何處理(疫情期間的租賃合同糾紛)

因政府及有關(guān)部門(mén)為防治疫情而采取行政措施直接導(dǎo)致合同不能履行，或者由于疫情的影響致使合同當(dāng)事人根本不能履行而引起的糾紛，根據(jù)疫情的影響，部分或全部免除責(zé)任，但疫情是在合同成立以前或當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生的，不能免除責(zé)任。此外，疫情并非導(dǎo)致合同...

勞動(dòng)者違反了競(jìng)業(yè)限制如何處理

勞動(dòng)者違反了競(jìng)業(yè)限制具體如何處理1、勞動(dòng)者一旦違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。2、用人單位要與勞動(dòng)者約定，在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用...

解除勞動(dòng)合同后培訓(xùn)費(fèi)用如何處理

解除勞動(dòng)合同后培訓(xùn)費(fèi)用如何處理 事實(shí)上，這些做法不符合我國(guó)有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)的規(guī)定，在一定程度上損害了勞動(dòng)者的利益。根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》和《企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定》，職工培訓(xùn)問(wèn)題作為勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系中的一項(xiàng)重要內(nèi)容...