合同糾紛是指因合同的生效、解釋、履行、變更、終止等行為而引起的合同當(dāng)事人的所有爭議。合同糾紛的內(nèi)容主要表現(xiàn)在爭議主體對于導(dǎo)致《合同法》律關(guān)系產(chǎn)生、變更與消滅的法律事實以及法律關(guān)系的內(nèi)容有著不同的觀點與看法。若發(fā)生合同糾紛，建議最好與對方協(xié)商，針對合同履行情況，違約金金額等條款達成一致意見，簽訂和解協(xié)議來解決爭議。若與對方無法協(xié)商一致，可以申請居委會、村委會和人民調(diào)解委員會居中調(diào)解來解決糾紛。如果當(dāng)事人在爭議發(fā)生后，雙方當(dāng)事人無法和解、調(diào)解的，可以按照仲裁協(xié)議的約定向仲裁委員會提起仲裁，或者直接向人民法院起訴解決。需注意的是，一般的合同糾紛訴訟時效是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利遭受侵害之日起三年內(nèi)提起訴訟。若在訴訟時效期間內(nèi)，當(dāng)事人沒有主張權(quán)利，法定的訴訟時效期間屆滿之后，權(quán)利人行使請求權(quán)的人民法院就不再予以保護。

找醫(yī)療糾紛律師去哪里找(找醫(yī)療糾紛律師去哪里找)

一、醫(yī)療糾紛初起 1.發(fā)生醫(yī)療糾紛的當(dāng)事人(醫(yī)護人員)負(fù)責(zé)寫出事實經(jīng)過，同時向患者或家屬做好溝通、解釋、解答工作。 2.發(fā)生糾紛的科室主任負(fù)責(zé)組織本科醫(yī)護人員對發(fā)生的醫(yī)療糾紛進行討論總結(jié)，從中吸取教訓(xùn)，糾正不足，制定杜絕類似糾紛的有關(guān)制度，科主任負(fù)責(zé)書寫該起糾紛的討論意見，上報醫(yī)務(wù)部，并向患者或家屬作出相應(yīng)的解釋工作，妥善解決好醫(yī)療糾紛。若確屬負(fù)有醫(yī)療責(zé)任的醫(yī)療糾紛，科內(nèi)能自行解決的，也要上報醫(yī)務(wù)部備案。 3.經(jīng)科主任及責(zé)任人解釋、調(diào)解無效的醫(yī)療糾紛應(yīng)及早上報醫(yī)務(wù)部，同時上報有關(guān)糾紛的書面材料。......

經(jīng)濟糾紛去哪里報案(經(jīng)濟糾紛去哪里報案找不到人)

經(jīng)濟糾紛不是警察管的事情，警方有規(guī)定，警察有規(guī)定，不得介入經(jīng)濟糾紛。但是你報警的話，警察會去，然后雙方調(diào)解下，如果調(diào)解不成功，警方只有讓你們?nèi)シㄔ骸?..

合同糾紛筆跡鑒定去哪里找

中國比較權(quán)威的筆跡鑒定機構(gòu)是中國人民公安大學(xué)、公安部物證鑒定中心、中國刑事警察學(xué)院等。 如果是民事活動，直接找司法鑒定機構(gòu)就可以了。如果是刑事活動可以在檢察機關(guān)或者公安機關(guān)技術(shù)部門做。一般在民事訴訟活動中，由法院指定司法鑒定機構(gòu)來做,承擔(dān)舉證責(zé)任一方也可以自己要求指定司法鑒定機構(gòu)。刑事訴訟活動一般由偵查機關(guān)先做，如果不利一方有異議可以提出重新異議或者要求社會司法鑒定重新鑒定。 社會人員如果有相關(guān)資質(zhì)，也是可以到相關(guān)機構(gòu)去做筆跡鑒定。一般在這個行業(yè)做的都是公檢法的技術(shù)人員，或者相關(guān)院校的畢業(yè)生，社......

勞動有糾紛應(yīng)該找哪里解決(勞動經(jīng)濟糾紛去哪里解決)

1、找委員會進行調(diào)解。 2、調(diào)解不成的找當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會對案子做分析并做出仲裁。 3、雙方當(dāng)事人如果對勞動仲裁不服或有異意，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾嵴垊趧蛹m紛訴訟。 雙方發(fā)生糾紛后最好先協(xié)商，通過自愿達成協(xié)議來消除隔閡。實踐中，職工與單位經(jīng)過協(xié)商達成一致而解決糾紛的情況非常多，效果很好。但是，協(xié)商程序不是處理勞動爭議的必經(jīng)程序。雙方可以協(xié)商，也可以不協(xié)商，完全出于自愿，任何人都不能強迫。 擴展資料 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第八十條規(guī)定：在用人單位內(nèi)，可以設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會負(fù)責(zé)調(diào)解本單位的......