2023-06-06 05:30發(fā)布
《工傷保險(xiǎn)條例》，不管是正是職工，還是雇工，都應(yīng)該為員工辦理工傷保險(xiǎn)，出現(xiàn)工傷的，給員工提供工傷待遇。 你可以拿工傷保險(xiǎn)給老板看，跟他協(xié)商，把醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)帶上。他沒給你辦工傷保險(xiǎn)的話，責(zé)任肯定在他。不愿意跟你協(xié)商的話，你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
用人單位存在克扣、拖欠工資的行為， 建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資。 拖欠工資可以選擇通過提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)。 勞動(dòng)合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班...
寫欠條需寫明拖欠工資的金額，原因，當(dāng)事人姓名、身份證號(hào)，公司名稱、地址，發(fā)工資的時(shí)間等信息，2年內(nèi)去法院起訴是有效的。 工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力...
一、勞動(dòng)者如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，...
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：?? （1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)，電話12333；?? （2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之...
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)糾紛越來越多,其中勞動(dòng)糾紛也是常見的一種。而老板拖欠員工工資或者勞務(wù)費(fèi)的情況也時(shí)有發(fā)生。如果老板寫了欠條逾期不給,員工需要怎么辦呢? 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,如果用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資或者社會(huì)保險(xiǎn)...
如果是工資欠條，可以直接向法院起訴。 法律依據(jù)： 《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》 第三條 勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭議的，視為托欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，按照...
現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)無恥的人太多，對(duì)這種人常規(guī)方法是無法解決的，必須用非常規(guī)方法才行。 1、晚上去他們家，隨便找個(gè)缺錢的理由說了，再也不提要錢，跟吃、跟喝、住下不走，直到給錢。 2、在欠錢的人同學(xué)朋友聚會(huì)的場(chǎng)合，公開提出，你欠我多少錢，要了多少次不...
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工傷十級(jí)老板不賠是不是就沒辦法了嗎(工傷十級(jí)老板故意拖著不給錢)
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老板不給錢去法院可以嗎(怎么起訴老板不給錢)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-28 19:45任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
老板不給錢可以去法院起訴嗎(老板不發(fā)工資可以直接向法院起訴嗎)
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老板不給錢我去法院起訴他可以嗎(去法院怎樣起訴老板)
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工地老板欠工資打條子怎么寫(工地上的欠條老板不給錢怎么辦)
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要工錢老板不給怎么辦(幫老板做工不給錢怎么辦)
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老板欠條不給錢到法院告他可以嗎
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-28 14:03如果是工資欠條，可以直接向法院起訴。 法律依據(jù)： 《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》 第三條 勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭議的，視為托欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，按照...
老板不寫欠條怎么辦(老板不給工資又不寫欠條怎么辦)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-04 04:19現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)無恥的人太多，對(duì)這種人常規(guī)方法是無法解決的，必須用非常規(guī)方法才行。 1、晚上去他們家，隨便找個(gè)缺錢的理由說了，再也不提要錢，跟吃、跟喝、住下不走，直到給錢。 2、在欠錢的人同學(xué)朋友聚會(huì)的場(chǎng)合，公開提出，你欠我多少錢，要了多少次不...