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你好！討要勞務(wù)工資舉報到勞動局，對方承認(rèn)欠薪，經(jīng)過勞動局調(diào)解       
        

        
 
			


        

2023-06-06 08:51發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        你好！討要勞務(wù)工資舉報到勞動局，對方承認(rèn)欠薪，經(jīng)過勞動局調(diào)解，但是沒在約定時間付薪，然后勞動局下責(zé)令整改，在限期內(nèi)還是沒付薪，我現(xiàn)在起訴欠薪單位，但是當(dāng)?shù)胤ㄔ赫f我這個起訴是勞務(wù)合同糾紛，需要付2000多訴訟費，請問法院這樣對嗎？
        

        

        
 


        
   
   

        
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1條回答


        

        

        


        

           
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            王子銘                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-06-06 08:34
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          欠薪金額一共多少？訴訟費最后由敗訴方承擔(dān)                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
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          1、在有欠條的情況下，可以向法院直接起訴，不用先通過勞動局；
2、在沒有欠條的情況下，拖欠工資，可以申請勞動仲裁或向勞動監(jiān)察部門投訴；
3、法律依據(jù)：
(1)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第三條　勞動者以用...
          



     
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          1、在有欠條的情況下，可以向法院直接起訴，不用先通過勞動局；
2、在沒有欠條的情況下，拖欠工資，可以申請勞動仲裁或向勞動監(jiān)察部門投訴；
3、法律依據(jù)：
(1)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第三條　勞動者以用...
          



     
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          1、在有欠條的情況下，可以向法院直接起訴，不用先通過勞動局；
2、在沒有欠條的情況下，拖欠工資，可以申請勞動仲裁或向勞動監(jiān)察部門投訴；
3、法律依據(jù)：
(1)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第三條　勞動者以用...
          



     
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          1、在有欠條的情況下，可以向法院直接起訴，不用先通過勞動局；
2、在沒有欠條的情況下，拖欠工資，可以申請勞動仲裁或向勞動監(jiān)察部門投訴；
3、法律依據(jù)：
(1)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第三條　勞動者以用...
          



     
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          1、在有欠條的情況下，可以向法院直接起訴，不用先通過勞動局；
2、在沒有欠條的情況下，拖欠工資，可以申請勞動仲裁或向勞動監(jiān)察部門投訴；
3、法律依據(jù)：
(1)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第三條　勞動者以用...
          



     
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          1、在有欠條的情況下，可以向法院直接起訴，不用先通過勞動局；
2、在沒有欠條的情況下，拖欠工資，可以申請勞動仲裁或向勞動監(jiān)察部門投訴；
3、法律依據(jù)：
(1)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第三條　勞動者以用...
          



     
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          1、在有欠條的情況下，可以向法院直接起訴，不用先通過勞動局；
2、在沒有欠條的情況下，拖欠工資，可以申請勞動仲裁或向勞動監(jiān)察部門投訴；
3、法律依據(jù)：
(1)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第三條　勞動者以用...
          



     
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          1、在有欠條的情況下，可以向法院直接起訴，不用先通過勞動局；
2、在沒有欠條的情況下，拖欠工資，可以申請勞動仲裁或向勞動監(jiān)察部門投訴；
3、法律依據(jù)：
(1)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第三條　勞動者以用...
          



     
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來源：精選知識 
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來源：其它 
時間：2022-05-19 11:23


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