本人是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生，已在這家公司工作5個(gè)月了，公司這個(gè)月突然有通知說如果沒達(dá)到公司的績效，實(shí)現(xiàn)淘汰制，勸退，這個(gè)合法嗎? 我只工作5個(gè)月，可賠償多少錢呢？我們是入職一個(gè)月簽勞動(dòng)合同，滿3個(gè)月是試用期，簽勞動(dòng)合同的時(shí)候，公司也附帶給我一張放棄社保協(xié)議，然后3個(gè)月轉(zhuǎn)正之后，給交社保，或者不交社保給補(bǔ)償，然后我八月底就已經(jīng)滿三個(gè)月轉(zhuǎn)正了，然后我要的是補(bǔ)償，到現(xiàn)在10月份了，如果我不想起社保這件事情，公司就當(dāng)沒這回事情，還跟我說公司規(guī)定需要提前一個(gè)月寫申請到公司，才給交