2023-06-06 05:48發(fā)布
給你點(diǎn)參考信息,希望能幫助到你: 開(kāi)口之前,一定要了解公司的實(shí)際薪資情況,做到有備而戰(zhàn)。如果公司的工資制度非常健全,每個(gè)級(jí)別都嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,那么,除了在應(yīng)該漲工資的時(shí)候——比如升職、服務(wù)期達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)提醒一下人事部門(mén),沒(méi)有必要再動(dòng)此心思。如果...
公司壓?jiǎn)T工一個(gè)月工資是不合法的。根據(jù)國(guó)家規(guī)定工資至少每月一發(fā)。具體規(guī)定如下:《工資支付暫行規(guī)定》第七條 工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的...
欠了五萬(wàn)多怎么上岸?借錢(qián)上岸!我們?yōu)槭裁磳幵盖肺迦f(wàn)多,也不向家里要錢(qián)?因?yàn)榍肺迦f(wàn)多,意味著有三萬(wàn)多沒(méi)有還清。 一旦沒(méi)有還清,借款人不僅拿不回借 款,更拿不回信用。 這叫人活得很難過(guò)。 下面我們給出一個(gè)反面例子,給大家參考。 我們今天...
個(gè)人怎樣起訴 個(gè)人怎樣起訴騰訊維權(quán)?還能追回20萬(wàn)元,需要多久?方法/步驟騰訊必須為原告提供法院傳票后給你立案的法院的寄送地址。否則,你無(wú)法準(zhǔn)確的掌握對(duì)方案好的一面。即:騰訊必須提供寄送地址是單位,所謂單位即:支付寶會(huì)員號(hào)。騰訊是...
不用管它,我之前入職過(guò)一家公司,很不幸我的前任發(fā)的微信也涉及圖片的侵權(quán)。我問(wèn)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之后,領(lǐng)導(dǎo)告訴我把微信文章刪除就行了,至于被侵權(quán)的公司就讓他去告吧,反正很難告,所以也沒(méi)有找已經(jīng)離職的前任麻煩。申請(qǐng)了離職后我發(fā)一條微信被廠里照片說(shuō)要被扣...
樓上的不懂亂說(shuō)。 1.勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貐^(qū)縣的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。 2.勞動(dòng)仲裁是完全免費(fèi)的。 3.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明:你和單位的基本信息、勞動(dòng)糾紛事實(shí)、你所掌握的證據(jù)、你的仲裁要求。 ...
銀行拒絕協(xié)商還款怎么辦?這個(gè)確實(shí)是每個(gè)月都會(huì)遇到的個(gè)人問(wèn)題,現(xiàn)在銀行信用卡這塊大力提額,隨便申請(qǐng)一張信用卡幾千的債務(wù)額度還有幾千的是要額度,就要好幾萬(wàn)甚 至幾十萬(wàn)的相信,大多都是額度低的規(guī)定甚至只有幾千的持卡人,一下子降下來(lái)你可能就一下子不...
房貸逾期后來(lái)補(bǔ)齊了 房貸逾期后來(lái)補(bǔ)齊了錢(qián),離發(fā)工資還有半個(gè)月,打算去上班,但遲遲沒(méi)有找到工作,直到半月以后又去面試了,原來(lái)高不成低不就,低不了,高不了。準(zhǔn)備去面試的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)上班要提前半年申請(qǐng),之前沒(méi)有做過(guò)銷(xiāo)售類(lèi)的工作,但自己覺(jué)...
分期樂(lè)不接電話多久打父母的聯(lián)系人電話多久還清欠款不然就下不來(lái)決心,當(dāng)時(shí)借了幾千結(jié)果壓力大,刷信用卡或者借唄,還完之后發(fā)現(xiàn)啥都還不上了,這時(shí)候只有賣(mài) 掉了!不過(guò)切記在賣(mài)手機(jī)之前確認(rèn)賣(mài)出去之后能賣(mài)出去的給你價(jià)錢(qián)是不是不夠還分期,否則還是有點(diǎn)打水...
您好,很高興為您解答: 理合法的工資計(jì)算方法 總結(jié)如下: 1、應(yīng)發(fā)工資總額=工資標(biāo)準(zhǔn)×(實(shí)際出勤天數(shù) 可享受的節(jié)假日天數(shù))÷(應(yīng)出勤天數(shù) 可享受的節(jié)假日天數(shù)) 加班工資 2、加班工資=加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)÷21.75×加班天數(shù)×...
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和老板談工資的技巧
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-27 13:11給你點(diǎn)參考信息,希望能幫助到你: 開(kāi)口之前,一定要了解公司的實(shí)際薪資情況,做到有備而戰(zhàn)。如果公司的工資制度非常健全,每個(gè)級(jí)別都嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,那么,除了在應(yīng)該漲工資的時(shí)候——比如升職、服務(wù)期達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)提醒一下人事部門(mén),沒(méi)有必要再動(dòng)此心思。如果...
深圳勞動(dòng)法可以壓工資嗎(現(xiàn)在深圳按勞動(dòng)法的底底薪多少錢(qián))
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欠了五萬(wàn)多怎么上岸-欠了五萬(wàn)多怎么上岸呢
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個(gè)人如何民事起訴,個(gè)人提起民事訴訟
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