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        廣州勞動仲裁

        2023-12-06 17:31發(fā)布

        廣州勞動仲裁
        1條回答
        舒琪
        1樓-- · 2023-12-06 17:57
        你好 2023-12-06 15:02:54  贊 0 提示:律師回復(fù)僅供參考,如需更多幫助,請咨詢律師。 聽律咨詢助手 當(dāng)前在線 立即咨詢 律師解答內(nèi)容因案情而異,即使相同的問題不同的律師也可能會有不同的看法。 如需更多詳細(xì)及針對性解答,請繼續(xù)咨詢我并描述自身情況,24小時在線。 沒有符合您的答案?立即在線問律師 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問題 更多>> 我想查詢***個平臺是不是真的深圳市騰訊天游****** 版權(quán)所有 ©2017-2028 ***ll ***ights網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營許可證: ~ 工商注冊號440300211343002" target="_blank" >深B2-20120024**地址:深圳市寶安區(qū)新安街道海濱社區(qū)寶興  能夠在全國公司信用網(wǎng)上查看,但是得先知道所在省市是哪里關(guān)于你的問題,希望我的回答您能滿意如有疑問或需要幫助,可電話或當(dāng)面詢問。感謝你的詢問 老板去年(廣州黃埔)拖欠我工資約6萬元,1.沒簽合同,2.目前還在職(中山市),3,老板是租賃吊車出租的,去年老板把吊車租給廣州黃埔區(qū),我申勞動仲裁必須到廣州黃埔區(qū)嗎,今年在老板吊車在中山,可以在中山申請勞動仲裁嗎  可以向法院起訴他 處于廣州,與**發(fā)起勞動仲裁,工作時間是6/20-7/20,社保需要仲裁幾個月,以及比例是多少  廣州勞動仲裁可以委托朋友去交資料嗎  你好,在廣州番禺勞動仲裁開庭后什么時候拿到仲裁裁判書?我是在7月12號開庭,目前還沒有拿到裁判書  請問我在廣州工作,上個月就發(fā)了800多元工資,怎么進(jìn)行勞動仲裁  我在廣州上班 **沒有買***險***金 而且沒有簽合同可以申請勞動仲裁嗎  根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條和《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條的規(guī)定,您可以申請勞動仲裁。雖然您的公司沒有為您購買五險一金,沒有簽訂合同,但這些情況并不影響您申請勞動仲裁的權(quán)利。只要您可以證明與該公司存在勞動糾紛,并且該糾紛符合《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的適用范圍,您就可以申請勞動仲裁。在提交申請時,建議您準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù),如工資條、勞動合同、規(guī)章制度等,以便****。 你好,我這邊被廣州悅創(chuàng)科技惡意解約,并誘導(dǎo)我自動辭職,想申請勞動仲裁  之前招聘的時候說是江蘇浙江省內(nèi)。但是**要把我調(diào)到廣州,我不同意就把我開除了。這可以申請勞動仲裁嗎  老板**在廣州天河,我在韶關(guān)做異地客服,工資都是微信轉(zhuǎn)賬支付,有5年了,拖欠了大概2萬元,也沒有簽勞動合同。也要主***沒有簽勞動合同雙倍工資支付。自己去廣州申請勞動仲裁比較麻煩。請律師的話,本人能不過去嗎  有員工卡可以證明存在勞動關(guān)系,建議做幾個錄音用于證明進(jìn)公司的時間。 勞動糾紛法律知識 更多>> 如何投訴相關(guān)部門 1先去工商行政管理服務(wù)中心(工商局)打印一份公司的資料表《企業(yè)機讀資料》,拿這份資料前要填一張申請表(大概是申請人你的個人信息),附交你的身份證復(fù)印件和資料費用,大約幾元錢(帶上可以刷卡的銀行卡,當(dāng)時我是不收現(xiàn)金的,只能刷卡,現(xiàn)金要去銀行交,太麻煩) 2再復(fù)印好其他資料身份證復(fù)印件,合同復(fù)印件,企業(yè)資料復(fù)印件(去勞動局用的,用原件也行,建議原件給自己留著,以免后續(xù)有用)3最后去勞動局,要去公司當(dāng)?shù)厮鶎俚膭趧泳?,比如公司在哪個鎮(zhèn)的,就去那個鎮(zhèn)的勞動局,否則你去了高一級的勞動局,也會被要求去到下一級勞動局(比如 2023-12-06 0次閱讀 產(chǎn)假工資計算方法 你好,關(guān)于上述的問題,解答如下1、首先,產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受。生育津貼的計算方法為月繳費工資30天×產(chǎn)假天數(shù)。2、如果單位有交社保,產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資,而是由公司憑女職工的生育憑證,到生育保險基金處為其申請生育津貼,以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是,若企業(yè)為職工繳納的生育保險費基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入,那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資,企業(yè)需要予以差額補足。3、如果單位沒有交社保,產(chǎn)假期間公司應(yīng)當(dāng)按正常出勤發(fā)放工資。中國《 2023-12-06 0次閱讀 試用期辭退員工處理及實施細(xì)則 我認(rèn)為單位在試用期過后才以你不符合錄用條件為由解除勞動合同的行為是違法的。因為按照勞動部辦公廳對《關(guān)于如何確定試用期內(nèi)不符合錄用條件可以解除勞動合同的請示》的復(fù)函對試用期內(nèi)不符合錄用條件的勞動者,企業(yè)可以解除勞動合同;若超過試用期,則企業(yè)不能以試用期內(nèi)不符合錄用條件為由解除勞動合同。在實踐中若試用期滿后未辦理勞動者轉(zhuǎn)正手續(xù),不能認(rèn)為還處在試用期,單位也不能以試用期不符合錄用條件為由解除勞動合同。如果你想繼續(xù)在單位上班,可以要求公司繼續(xù)履行合同。如果不想了,可以要求單位支付你一個月工資的賠償金。上述是試用期被 2023-12-06 0次閱讀 員工受損公司財產(chǎn)怎麼處罰及賠償 一、"員工對公司財產(chǎn)造成損害的處罰及賠償方式" 1、員工損害公司財產(chǎn)的,用人單位可從員工每月工資中扣除所造成的經(jīng)濟(jì)損失,但每月扣除的部分最多不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動者工資。2、法律依據(jù)《民法典》 2023-12-05 7次閱讀 國家電網(wǎng)加班有沒有加班金或工資? 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