我是一名幼師,因拒絕參加公開(kāi)課比賽,頂撞了園長(zhǎng),被大領(lǐng)導(dǎo)談話(huà)后當(dāng)天口頭沒(méi)讓我去工作讓我想解決方式,當(dāng)天我去給園長(zhǎng)當(dāng)面道歉了。第二天我去單位時(shí),園長(zhǎng)不讓我去原單位工作但是我以未離職不能曠工為由當(dāng)天繼續(xù)上班,當(dāng)天上午大領(lǐng)導(dǎo)微信說(shuō)不讓我再原崗位,我問(wèn)那我去哪?大領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)去另外一個(gè)學(xué)校的機(jī)動(dòng)崗,機(jī)動(dòng)人員。
然后第二天我去原單位上班,又找我談話(huà)再次強(qiáng)調(diào)
結(jié)果就是:1.要么我接受調(diào)崗降薪,工資降到2100五險(xiǎn)一金考察期1-2個(gè)月內(nèi)如果沒(méi)問(wèn)題就恢復(fù)原薪資待遇
2.不接受就讓我自己寫(xiě)離職申請(qǐng),結(jié)工資走人,沒(méi)有補(bǔ)償金一說(shuō)。
我該怎么怎么回復(fù)更好的維護(hù)我的權(quán)益?
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