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        公司沒(méi)簽書(shū)面勞動(dòng)合同,拖欠工資,勞動(dòng)仲裁贏了之后公司賬上沒(méi)錢(qián)

        2023-11-08 19:05發(fā)布

        公司沒(méi)簽書(shū)面勞動(dòng)合同,拖欠工資,勞動(dòng)仲裁贏了之后公司賬上沒(méi)錢(qián)怎么辦
        1條回答
        李婉鈺
        1樓-- · 2023-11-08 19:00
        你好,裁判文書(shū)生效后可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的。

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          不簽定勞動(dòng)合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...

          拖欠工資不給 沒(méi)簽合同怎么辦(沒(méi)簽勞動(dòng)合同,拖欠工資怎么辦)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 06:57

          不簽定勞動(dòng)合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個(gè)月?! ∽C據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等?! 」べY應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用?! ⊥锨坊?..

          沒(méi)簽合同不給工資怎么辦(在公司干活沒(méi)簽合同不給工資怎么辦)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-11 02:52

          不簽定勞動(dòng)合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...

          沒(méi)簽勞動(dòng)合同拖欠工資怎么處理

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-04 04:59

          不簽定勞動(dòng)合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...

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          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-11 02:56

          不簽定勞動(dòng)合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...

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          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-16 10:30

          不簽定勞動(dòng)合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...

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          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 07:51

          1、你的證據(jù)有:   單位否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系 專(zhuān)家支維權(quán)五招   據(jù)新華社訊,針對(duì)員工與單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí),用人單位往往否認(rèn)和勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系的情況,北京市海淀區(qū)人民法院提醒廣大勞動(dòng)者,要注意收集和保存能夠證明與單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),以避免在...

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          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 10:55

          不簽定勞動(dòng)合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...

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          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-26 05:51

          1.如果勞動(dòng)仲裁勝訴但公司沒(méi)錢(qián)支付,可以債權(quán)人身份申請(qǐng)公司破產(chǎn)。 2.仲裁申請(qǐng)書(shū)中的事實(shí)要準(zhǔn)確,可以修改申請(qǐng)書(shū)。申請(qǐng)?jiān)V求與事實(shí)不符開(kāi)庭時(shí)證據(jù)上確實(shí)對(duì)申請(qǐng)人不利。修改申請(qǐng)書(shū)應(yīng)在仲裁開(kāi)庭前提出。 3.3月20日至4月20日的工資尚未產(chǎn)生,不能要...

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          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-15 21:25

          只要有相關(guān)證據(jù),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁完全可以勝訴,并且勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的,可以不請(qǐng)律師自己處理?! ?1、單位嚴(yán)重違法,勞動(dòng)合同法規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同。   2、因?yàn)閱挝坏倪`法行為,你可以隨時(shí)辭職,并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙...