2023-11-07 19:42發(fā)布
在公司里面上班一般都是下個月發(fā)本月的工資，但是有的職工本月辭職了，工資也要等下個月統(tǒng)一發(fā)放，那么這種做法是違法的嗎？ 離職了工資要次月發(fā)是違法的！ 如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1...
壓工資的意思就是當月的工資不能當月發(fā)放，要等到下個月或是其他時間才能結(jié)算，也就是當月的工資不當月發(fā)?，F(xiàn)在多數(shù)企業(yè)都會壓工資，極少企業(yè)可以做到當月工資當月發(fā)放，壓工資應(yīng)該算一種變相挽留員工的手段，做是防止員工無故辭職，給公司造成損失風(fēng)險。
壓工資的意思就是當月的工資不能當月發(fā)放，要等到下個月或是其他時間才能結(jié)算，也就是當月的工資不當月發(fā)。現(xiàn)在多數(shù)企業(yè)都會壓工資，極少企業(yè)可以做到當月工資當月發(fā)放，壓工資應(yīng)該算一種變相挽留員工的手段，做是防止員工無故辭職，給公司造成損失風(fēng)險。
1、白條逾期后，部分用戶會根據(jù)系統(tǒng)評估享有限時特權(quán)，逾期后仍有最低還款的入口；若暫時沒有顯示該限時特權(quán)，則需將本期的白條欠款進行一次性全部還清，建議及時還款，避免因逾期產(chǎn)生更多費用以及影響個人信用及賬戶使用。2、若白條逾期后接到催收人員電話...
信用卡欠錢不關(guān)工廠什么事，暫時還不起，也要還最低還款額度啊，逾期還款影響自己信譽，以后貸款買房就不要想了，所以盡快還款不要逾期了，既然欠款3個月了現(xiàn)在肯定是逾期了，應(yīng)該馬上還款最低還款額度，先把最近的補上，最后不要過度消費，承受不了少用點，...
工資按月支付。隔月發(fā)工資是違法的，這個月的工資下個月發(fā)是合法的。拖欠工資、不發(fā)工資或者克扣工資的勞動者，可以撥打12333進行投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以向勞動局監(jiān)察大隊投訴。因公司未按時支付勞動報酬，勞動者可以提出辭職...
備用金逾期四五個月，每天除去要產(chǎn)生利息和滯納金以外。你的個人信用也將有一條嚴重逾期的記錄，今后未來的很長一段時間都不能辦理貸款和信用卡。支付寶逾期四個月老打電話會出事嗎不會出什么事，就是會打電話給你家人，朋友，同事，說你借錢不還，嗯，你應(yīng)該...
如果下次不貸款沒有問題，如果再想貸款，逾期不長的話，問題不大，但最好還上，因為信用還重要，現(xiàn)在買票都實名了，信用不好，可能一生都跟著你，今后很麻煩?。?！下個月發(fā)工資還可以的，但是要和債權(quán)人溝通協(xié)商。您好我的京東白條已經(jīng)逾期兩天了我能不能等到...
按照勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，用人單位一個月至少要發(fā)一次工資；另外，用人單位可以制定工資發(fā)放的周期，即可以是30天，35天甚至是59天作為一個工資計算周期。例如，現(xiàn)在很多用人單位均在下個月的10號或者是15號發(fā)工資，有的甚至是在下個月的20幾號...
2009年7月，曾阿牛入職河北某礦業(yè)公司工作。2019年5月，曾阿牛看到公司還沒發(fā)放2019年3月份的工資，便于5月9日申請仲裁，要求解除與公司之間的勞動關(guān)系，并要求該公司支付2019年未付的工資12093元及解除勞動合同的經(jīng)濟補償金524...
最多設(shè)置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 綦昂然 的問題《工廠工資壓一個月辭職了要求一次性結(jié)清說要等下個月發(fā)他不回我沒》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-763455.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
員工離職工資次月在發(fā)是否合理？
來源：其它 時間：2022-04-20 20:19在公司里面上班一般都是下個月發(fā)本月的工資，但是有的職工本月辭職了，工資也要等下個月統(tǒng)一發(fā)放，那么這種做法是違法的嗎？ 離職了工資要次月發(fā)是違法的！ 如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1...
壓工資是什么意思(壓一個月工資啥意思)
來源：精選知識 時間：2021-11-11 06:44壓工資的意思就是當月的工資不能當月發(fā)放，要等到下個月或是其他時間才能結(jié)算，也就是當月的工資不當月發(fā)?，F(xiàn)在多數(shù)企業(yè)都會壓工資，極少企業(yè)可以做到當月工資當月發(fā)放，壓工資應(yīng)該算一種變相挽留員工的手段，做是防止員工無故辭職，給公司造成損失風(fēng)險。
壓工資是什么意思
來源：精選知識 時間：2022-04-20 21:32壓工資的意思就是當月的工資不能當月發(fā)放，要等到下個月或是其他時間才能結(jié)算，也就是當月的工資不當月發(fā)。現(xiàn)在多數(shù)企業(yè)都會壓工資，極少企業(yè)可以做到當月工資當月發(fā)放，壓工資應(yīng)該算一種變相挽留員工的手段，做是防止員工無故辭職，給公司造成損失風(fēng)險。
為什么白條逾期后要求提前結(jié)清（白條逾期要一次性結(jié)清）
來源：精選知識 時間：2022-06-09 03:551、白條逾期后，部分用戶會根據(jù)系統(tǒng)評估享有限時特權(quán)，逾期后仍有最低還款的入口；若暫時沒有顯示該限時特權(quán)，則需將本期的白條欠款進行一次性全部還清，建議及時還款，避免因逾期產(chǎn)生更多費用以及影響個人信用及賬戶使用。2、若白條逾期后接到催收人員電話...
信用卡逾期進廠可以嗎
來源：精選知識 時間：2022-08-22 08:40信用卡欠錢不關(guān)工廠什么事，暫時還不起，也要還最低還款額度啊，逾期還款影響自己信譽，以后貸款買房就不要想了，所以盡快還款不要逾期了，既然欠款3個月了現(xiàn)在肯定是逾期了，應(yīng)該馬上還款最低還款額度，先把最近的補上，最后不要過度消費，承受不了少用點，...
重慶榮昌區(qū)債務(wù)律師(重慶打債務(wù)官司好點的律師)
來源：精選知識 時間：2023-03-29 13:57工資按月支付。隔月發(fā)工資是違法的，這個月的工資下個月發(fā)是合法的。拖欠工資、不發(fā)工資或者克扣工資的勞動者，可以撥打12333進行投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以向勞動局監(jiān)察大隊投訴。因公司未按時支付勞動報酬，勞動者可以提出辭職...
支付寶備用金逾期4個月 支付寶備用金逾期兩個月
來源：精選知識 時間：2022-06-09 10:41備用金逾期四五個月，每天除去要產(chǎn)生利息和滯納金以外。你的個人信用也將有一條嚴重逾期的記錄，今后未來的很長一段時間都不能辦理貸款和信用卡。支付寶逾期四個月老打電話會出事嗎不會出什么事，就是會打電話給你家人，朋友，同事，說你借錢不還，嗯，你應(yīng)該...
白條逾期了下個月才發(fā)工資
來源：精選知識 時間：2022-06-29 07:39如果下次不貸款沒有問題，如果再想貸款，逾期不長的話，問題不大，但最好還上，因為信用還重要，現(xiàn)在買票都實名了，信用不好，可能一生都跟著你，今后很麻煩?。?！下個月發(fā)工資還可以的，但是要和債權(quán)人溝通協(xié)商。您好我的京東白條已經(jīng)逾期兩天了我能不能等到...
勞動法規(guī)定可以壓一個月工資嗎(壓一個月工資合法嗎怎么處罰)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 00:54按照勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，用人單位一個月至少要發(fā)一次工資；另外，用人單位可以制定工資發(fā)放的周期，即可以是30天，35天甚至是59天作為一個工資計算周期。例如，現(xiàn)在很多用人單位均在下個月的10號或者是15號發(fā)工資，有的甚至是在下個月的20幾號...
公司壓一個月發(fā)工資，員工一頓操作，公司吃了大虧（最新案例）
來源：公司法 時間：2022-06-09 14:482009年7月，曾阿牛入職河北某礦業(yè)公司工作。2019年5月，曾阿牛看到公司還沒發(fā)放2019年3月份的工資，便于5月9日申請仲裁，要求解除與公司之間的勞動關(guān)系，并要求該公司支付2019年未付的工資12093元及解除勞動合同的經(jīng)濟補償金524...