2023-11-05 18:19發(fā)布
勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。 如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清...
員工欠網(wǎng)貸還不上，關(guān)鍵看這個(gè)結(jié)果是否影響到員工正常的工作狀態(tài)，以及是否影響和干擾到了單位的正常工作秩序！ 如果員工本人因?yàn)榫W(wǎng)貸還不上的原因，不能正常工作，完不成工作任務(wù)且達(dá)到了與用人單位簽訂勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同條件之一的，如連續(xù)曠工或一個(gè)...
不會(huì)的，但是網(wǎng)貸一定要及時(shí)還上，不然留下逾期不良記錄影響征信。網(wǎng)貸逾期沒還逾期后在去單位上班當(dāng)保安會(huì)找到我單位號(hào)碼嗎？逾期嚴(yán)重時(shí)辦理不了貸款了。確實(shí)沒有償還能力的，應(yīng)當(dāng)與銀行或者貸款機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)商，寬展還款期間或者分期歸還。 貸的錢不還會(huì)有什...
3月28日據(jù)媒體報(bào)道，廣東珠海中院對(duì)一起因員工打瞌睡被開除的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件作出終審判決。2019年6月，小藝被已工作7年的公司以上夜班時(shí)打瞌睡為由辭退并拒付賠償金。公司稱，小藝有4天凌晨出現(xiàn)睡著情況，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。小藝稱，打瞌睡都...
信用卡欠款屬于銀行債務(wù)，與用人單位無關(guān)。如果不是欺詐或刑事犯罪，用人單位不能以此理由作為辭退理由。公司有權(quán)辭退員工，但不能無故辭退。用人單位只有在下列情況下才能辭退員工:勞動(dòng)法第二十五條:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或...
單位開除員工，首先需要結(jié)清員工的工資。是否存在賠償是根據(jù)開除員工的原因來進(jìn)行判定的。 企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。 無故辭退員工，單位需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。單位經(jīng)濟(jì)性裁...
格式一 通知 ________先生/女士： 根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。 您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。 ________有限責(zé)任公司...
具新聞報(bào)道現(xiàn)在90后負(fù)債是月收入18. 5倍，這并不止體現(xiàn)了現(xiàn)代年輕人的消費(fèi)超前意識(shí)，也是現(xiàn)在的借貸平臺(tái)多、借貸門檻低所導(dǎo)致，生活中刺激消費(fèi)的誘惑太多了。 當(dāng)網(wǎng)貸、花唄、信用卡等累積的負(fù)債到一定程度，實(shí)在是還不上了，就會(huì)有部分的人躲避...
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因貸款無力償還被單位開除(貸款期間被公司辭退)
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欠網(wǎng)貸還不了會(huì)開除工作嗎(欠網(wǎng)貸公司會(huì)不會(huì)以此為由開除員工)
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網(wǎng)貸逾期單位開除嗎(欠了網(wǎng)貸公司可以辭退我嗎)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-04-01 18:28不會(huì)的，但是網(wǎng)貸一定要及時(shí)還上，不然留下逾期不良記錄影響征信。網(wǎng)貸逾期沒還逾期后在去單位上班當(dāng)保安會(huì)找到我單位號(hào)碼嗎？逾期嚴(yán)重時(shí)辦理不了貸款了。確實(shí)沒有償還能力的，應(yīng)當(dāng)與銀行或者貸款機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)商，寬展還款期間或者分期歸還。 貸的錢不還會(huì)有什...
孕婦夜班打瞌睡被開除 公司賠4.8萬 孕婦被辭退賠償幾個(gè)月工資?
來源：公司法 時(shí)間：2022-04-20 17:023月28日據(jù)媒體報(bào)道，廣東珠海中院對(duì)一起因員工打瞌睡被開除的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件作出終審判決。2019年6月，小藝被已工作7年的公司以上夜班時(shí)打瞌睡為由辭退并拒付賠償金。公司稱，小藝有4天凌晨出現(xiàn)睡著情況，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。小藝稱，打瞌睡都...
因?yàn)樾庞每ㄓ馄诒还鹃_除了(欠信用卡被公司開除)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-09-18 15:38信用卡欠款屬于銀行債務(wù)，與用人單位無關(guān)。如果不是欺詐或刑事犯罪，用人單位不能以此理由作為辭退理由。公司有權(quán)辭退員工，但不能無故辭退。用人單位只有在下列情況下才能辭退員工:勞動(dòng)法第二十五條:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或...
如果公司開除你怎么賠償(違背公司規(guī)定被開除公司賠錢嗎)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-14 07:51單位開除員工，首先需要結(jié)清員工的工資。是否存在賠償是根據(jù)開除員工的原因來進(jìn)行判定的。 企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。 無故辭退員工，單位需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。單位經(jīng)濟(jì)性裁...
公司開除員工(公司開除員工)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-11-11 06:58單位開除員工，首先需要結(jié)清員工的工資。是否存在賠償是根據(jù)開除員工的原因來進(jìn)行判定的。 企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。 無故辭退員工，單位需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。單位經(jīng)濟(jì)性裁...
開除員工通知(開除員工通知工會(huì))
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 10:36格式一 通知 ________先生/女士： 根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。 您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。 ________有限責(zé)任公司...
開除通知書(開除通知書范本格式)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-19 02:40格式一 通知 ________先生/女士： 根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。 您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。 ________有限責(zé)任公司...
欠網(wǎng)貸會(huì)被公司辭退么(欠網(wǎng)貸被公司開除合理嗎)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-05-06 15:11具新聞報(bào)道現(xiàn)在90后負(fù)債是月收入18. 5倍，這并不止體現(xiàn)了現(xiàn)代年輕人的消費(fèi)超前意識(shí)，也是現(xiàn)在的借貸平臺(tái)多、借貸門檻低所導(dǎo)致，生活中刺激消費(fèi)的誘惑太多了。 當(dāng)網(wǎng)貸、花唄、信用卡等累積的負(fù)債到一定程度，實(shí)在是還不上了，就會(huì)有部分的人躲避...