2023-10-29 17:04發(fā)布
這件事，如果是公司企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資，應(yīng)該直接向公司索要，拖欠工人工資這樣的事，現(xiàn)在國家政府有法律規(guī)定，屬于違法犯罪，必須發(fā)給工人工資，嚴(yán)格處罰違法的公司企業(yè)。 您這件事，主要是看法律其中的第七條：七、企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁...
一. 全國統(tǒng)一的勞動維權(quán)電話12333?！ ∏懊嬉由细鱾€(gè)地區(qū)的區(qū)號. 如果勞動者的勞動權(quán)益被侵犯，或者用人單位不發(fā)放工資，勞動者可以撥打上述電話進(jìn)行投訴，要求進(jìn)行調(diào)解或者仲裁?！ ?二、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支...
《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》第五十條：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付...
1.農(nóng)民工討薪涉及什么法律 一、農(nóng)民工被拖欠工資涉及的是勞動法及其相關(guān)的法律法規(guī)；二、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：(1)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；(2)向當(dāng)?shù)貏?..
年關(guān)臨近，農(nóng)民工討薪再次成為全社會關(guān)注的熱點(diǎn)。2016年11月14日，人社部、公安部、住建部等12家部委，聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知》（人社部明電〔2016〕6號），從2016年11月15日至2017年春節(jié)前在全國...
建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法（勞社部發(fā)[2004]22號）各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳（局）、建設(shè)廳（建委）： 為規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付行為，預(yù)防和解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠或克扣農(nóng)民工工資問題，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工...
1.農(nóng)民工相關(guān)的法律有哪些 農(nóng)民工主要涉及的法律目錄1、中華人民共和國勞動法 2、最高人民法院關(guān)于勞動爭議案件法律適用若干問題的解釋 3、中華人民共和國勞動合同法 4、新《勞動合同法》熱點(diǎn)解讀 5、關(guān)于工資總額組成的規(guī)定 6、最低工資規(guī)定 ...
不拖欠農(nóng)民工工資承諾書格式 致： (招標(biāo)人全稱) 為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，本人 (法定代表人姓名) 以 (投標(biāo)人全稱) 法定代表人的資格，鄭重承諾： 本單位如果中標(biāo)承建 (項(xiàng)目與合同段名稱) 工程，需要使用農(nóng)民...
編者按：分包單位未支付農(nóng)民工工資，總包單位是否有義務(wù)先行墊付?法官結(jié)合勞務(wù)雙方的基礎(chǔ)法律關(guān)系、建設(shè)工程合同法律關(guān)系、合同相對性原則的適度突破、先行墊付的金額范圍、總包單位未結(jié)清工程款的審查程度等方面予以綜合論述?！〔?判 要 旨 訴 辯 主...
你完全可以依據(jù)勞動法有關(guān)規(guī)定，以拖欠工資、沒交社保這些法定解除勞動合同事由來提出解除勞動合同，而不需要提前通知單位。公司要你賠償，如果你認(rèn)可的話，則可以從工資中扣除，但，扣后的工資不能低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 對拖欠農(nóng)民工工資問題，我國的法...
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