您好，我想跟您咨詢一下，這個月初，我們公司搞了一個競聘，一共6個部門，除了一個部門是下月競聘，其余部門所有崗位都競聘。我是聘的原崗位，也競聘上了（有公告）。在上星期讓我簽了一個崗位確認(rèn)書，確認(rèn)擔(dān)任這個崗位。然后前兩天我們部門的主管領(lǐng)導(dǎo)找我，說是要加點(diǎn)工作，我現(xiàn)在的工作量已經(jīng)不少了，而且給我加的工作，在競聘公告的附件（崗位職責(zé)）里面，寫明了是其他崗位的工作，所以我沒同意接。公司就要跟我協(xié)商解除合同（我的合同是勞務(wù)派遣合同，已經(jīng)簽了5次了，最后這次明年2月到期））。我就是想知道，我這種情況，公司可以跟我解除合同嗎？要是解除合同應(yīng)該怎么補(bǔ)償？