2023-10-19 20:20發(fā)布
這是一種最惡劣的習(xí)慣，沒有這種高消費(fèi)的能力，就不要去透支自己的消費(fèi)水平，造成的惡果是很嚴(yán)重的，銀行會(huì)把你列為失信黑名單，你就寸步難行了，另外也還要承擔(dān)很高的高額的利息，根本劃不來。在銀泰城里面上班老板工資不發(fā)怎么辦建議與其他一同被拖欠工資的...
建議和其他被拖欠工資的勞動(dòng)者一起，收集對方拖欠工資的具體事實(shí)和確鑿證據(jù)，并向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)投訴，索要拖欠的工資。需要解決方案。勞動(dòng)法規(guī)定工資應(yīng)當(dāng)按月支付。上個(gè)月的工資可以當(dāng)月發(fā)。如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴...
建議與其他一同被拖欠工資的同事們一起，，到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期...
1、工資拖欠一天就可以投訴了。 2、《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法。如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 3、《勞動(dòng)...
工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，...
支付寶不存在逾期的問題。支付寶里有余額就會(huì)使用余額支出，如果沒有余額，就支出不了，即不能完成支付。估計(jì)題主是說的支付寶里的借唄。題主在借唄里面借了5000元，現(xiàn)在逾期了還沒有還上，這是損害自己的信譽(yù)，是嚴(yán)重的失信行為。其實(shí)，這是自己對自己最...
一、拖欠工資怎么辦：遭遇用人單位拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你...
1、拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請勞動(dòng)仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇...
老板拖欠農(nóng)民工工資沒欠條怎么進(jìn)行討要1、遇到農(nóng)民工的工資被拖欠、老板又沒有寫工資欠條的問題，當(dāng)事人要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方拖欠工資的確鑿證據(jù)，比如勞動(dòng)合同、工資被拖欠的金額和人數(shù)、具體完成的實(shí)際工作量是多少、老板詳...
1、工資拖欠一天就可以投訴了。2、《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法。如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。3、《勞動(dòng)合同...
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