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        復(fù)雜的勞動糾紛

        2023-09-21 10:55發(fā)布

        老板現(xiàn)金發(fā)放工資,在他名下兩家公司(同行業(yè),A公司和B公司)干活,工資條沒寫哪家公司的,后來老板拖欠工資,想要維權(quán)時發(fā)現(xiàn)與這兩家公司都沒有簽過正規(guī)的勞動合同,投訴到勞動監(jiān)察大隊時,老板提供一個之前簽的用于注冊證書的勞動合同,這勞動合同我手上都沒有,這合同是2013年簽的只有一份,A公司就從來就未按月發(fā)放過工資,現(xiàn)在還在公司未離職,近期沒什么事很少去公司,社保還在正常繳交。 問題:現(xiàn)在還可以主張按2013年勞動合同發(fā)放工資嗎
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        3條回答
        劉亞楠
        1樓-- · 2023-09-21 11:31
        你好!可以。
        尹玉龍
        2樓-- · 2023-09-21 11:50
        你好,協(xié)商不成搜集申請仲裁維權(quán)可以聯(lián)系我
        張祥碩
        3樓-- · 2023-09-21 11:51
        你好:可以結(jié)合具體的案情等相關(guān)證據(jù)來分析;還是聘請律師代理解決穩(wěn)妥(微信手機(jī)同步)。

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