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用人單位不得無故拖欠工資。 勞動(dòng)者辭職時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)依法結(jié)算并支付全部工資,扣、壓工資是違法的。 對于用人單位拖欠工資的情況,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門投訴、舉報(bào),請求勞動(dòng)部門依法責(zé)令其支付。 《勞動(dòng)法》第九十一條 用人單位有下列侵害勞動(dòng)者...
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打工第一個(gè)月壓工資是不合法的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)督部門舉報(bào)。 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。 第九十一條 用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的,由勞動(dòng)...
勞動(dòng)力管理規(guī)定 1 目的 為規(guī)范勞動(dòng)力管理,保持良好的生產(chǎn)、工作秩序,提升企業(yè)人力資源管理的能力和水平,發(fā)揮人力資源在企業(yè)發(fā)展中的作用,提高全員勞動(dòng)管理水平,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。 2 適用范圍 全體員工。 3 在崗職工勞...
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在人行道被汽車撞,賠償醫(yī)療費(fèi)和休息期間的誤工費(fèi),由交警劃分。 機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故,非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?、行人沒有過錯(cuò)的,由機(jī)動(dòng)車一方承擔(dān)賠償責(zé)任;有證據(jù)證明非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?、行人有過錯(cuò)的,根據(jù)過錯(cuò)程度適當(dāng)減輕機(jī)動(dòng)車一方的賠...
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偽造購房合同進(jìn)行貸款,應(yīng)當(dāng)定性為貸款詐騙罪。 詐騙罪、貸款詐騙罪是法條競合關(guān)系。詐騙罪是貸款詐騙罪的上位概念,是一般的詐騙所構(gòu)成的犯罪。在利用偽造的購房合同進(jìn)行詐騙的行為中,目的是為了騙取貸款,偽造合同只是手段,騙取貸款才是目的,刑法對于貸...
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