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        請(qǐng)問如何開除無固定期限勞動(dòng)合同的員工,又不補(bǔ)償那么多?

        2023-09-04 11:26發(fā)布

        請(qǐng)問如何開除無固定期限勞動(dòng)合同的員工,又不補(bǔ)償那么多?
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        楊歡迎
        1樓-- · 2023-09-04 11:47
        你好 2023-09-04 10:53:51  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問題 更多>> 鐵路廠辦大集體改革解除無固定期限勞動(dòng)合同協(xié)商不一致如何補(bǔ)償  您好!請(qǐng)問連續(xù)簽訂2次固定期限勞動(dòng)合同后,第三次該簽無固定期限合同,但用人單位不想續(xù)簽,應(yīng)該怎么賠償員工  **異地搬遷,員工與**無勞動(dòng)合同,員工無社保等福利。**不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。請(qǐng)問員工如何維權(quán)?  單位找員工談話,要員工離職,請(qǐng)問自動(dòng)離職和被開除在賠償上有什么不同,和單位簽有無固定期限合同,單位同意補(bǔ)償*** 2  根據(jù)我國(guó)法律的限定,用人單位無與員工簽勞動(dòng)合同,超出一個(gè)月不到2年的,員工能夠要求用人單位支付兩倍薪水。違法辭掉員工,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法限定的經(jīng)濟(jì)賠償準(zhǔn)則的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,經(jīng)濟(jì)賠償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿2年支付一個(gè)月薪水的準(zhǔn)則向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿2年的,按2年計(jì)量;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月薪水的經(jīng)濟(jì)賠償。因此,用人單位不能夠無要求的辭掉無簽合同的員工,需要對(duì)其支付賠償。 單位辭退無固定期限勞動(dòng)合同的員工怎么賠償  按照工作年限進(jìn)行賠償 無固定期限解除勞動(dòng)合同 如何賠償  北京恒略律師事務(wù)所為您維權(quán) **第***次續(xù)簽和員工簽訂固定期限勞動(dòng)合同,需要雙倍賠償員工嗎?員工也沒明確表示要簽無固定期限  公司違法你的問題牽涉專業(yè)、復(fù)雜的法律問題,建議可來電進(jìn)行溝通,作為專業(yè)律師,我能夠更好了解詳細(xì)情況了,更好的幫助你。 你好律師,**無理由開除員工,什么補(bǔ)償啊?1  因銷售**經(jīng)常周日加班(已有6個(gè)月了)既不調(diào)休又不補(bǔ)錢,簽訂無固定期限合同的員工,可以請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同并申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎?盼復(fù)。  政策性關(guān)停外資企業(yè)對(duì)已簽無固定期限合同的員工怎么進(jìn)行補(bǔ)償  不可以。。。 合同事務(wù)法律知識(shí) 更多>> 被騙簽合同,合同有效嗎?法律上該如何規(guī)定? 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          公司開除員工怎么賠償(公司開除員工怎么賠償2021)

          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 07:13

          單位開除員工,首先需要結(jié)清員工的工資。是否存在賠償是根據(jù)開除員工的原因來進(jìn)行判定的。 企業(yè)辭退員工,根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。 無故辭退員工,單位需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。合同到期辭退員工,單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。單位經(jīng)濟(jì)性裁...