2023-09-02 04:57發(fā)布
一、律師費的收取標準,主要是參考案件標的額、案件難易程度、案件性質(zhì)和律師的工作量而確定,且各地的收費標準都不一樣 二、法律依據(jù): 1、《律師服務收費管理辦法》 第九條 實行市場調(diào)節(jié)的律師服務收費,由律師事務所與委托人協(xié)商確定。 律師事務所與...
小包工頭欠薪逾期未付違約金多少 - 小包工頭欠薪逾期未付違約金多少合理 隨著建筑業(yè)的蓬勃發(fā)展,小包工頭隊伍遍布城鄉(xiāng),他們作為建筑業(yè)的輔助力量,為國家和人民作出了巨大的貢獻。然而,小包工頭隊伍中存在一個普遍問題,那就是欠薪問題。雖然國家已經(jīng)...
1、在有欠條的情況下,可以向法院直接起訴,不用先通過勞動局; 2、在沒有欠條的情況下,拖欠工資,可以申請勞動仲裁或向勞動監(jiān)察部門投訴; 3、法律依據(jù): (1)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第三條 勞動者以用...
個人包工頭欠薪逾期違約金多少-個人包工頭欠薪逾期違約金多少合適 隨著建筑業(yè)的蓬勃發(fā)展,越來越多的包工頭進入了這個行業(yè)。然而,由于各種原因,有些包工頭在完成工程后,卻無法按時發(fā)放工人工資。那么,個人包工頭欠薪逾期違約金多少呢?本文將為您詳細...
標題:欠薪無三十萬無力償還的會判刑嗎? 隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,用人單位與勞動者之間的矛盾日益突出,欠薪問題層出不窮。當用人單位拖欠勞動者工資達到一定數(shù)額時,勞動者有權(quán)利要求用人單位支付拖欠的工資。然而,在實際操作中,很多勞動者因為缺乏法律知...
最普遍的介紹:工資問題特點是什么:拖欠舉例說明應用場景:勞動合同法其它含義:勞動仲裁投訴舉例說明應用場景:要回工資
轉(zhuǎn)眼間年底將至,又到了討薪難的時候了,總有那么一些老板惡意拖欠員工的勞動報酬,尤其是到年底的時候,更是屢見不鮮,許多人認為欠薪是民事糾紛,但其實惡意欠薪在法律上嚴重可入刑。 根據(jù)《刑法》第二百七十六條之一...
欠錢不還被起訴在法院判決生效之前還談不上有什么后果,如果在法院判決生效后拒不履行的,需要承擔相應的法律后果。欠錢不還被起可能面臨以下問題:1、原告起訴后,應當積極應訴,爭取對自己有利的判決;2、如果法院判決對自己不利,在有履行能力的情況下盡...
欠薪逾期不付,最高加付一倍賠償 隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展和生活水平的提高,越來越多的人選擇外出務工,以獲取更多的經(jīng)濟收入。然而,在這些人中,很多人由于各種原因,如工作壓力大、家庭等原因,導致工資拖欠或者逾期不付。針對這種情況,國家也出臺了一系列...
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小包工頭欠薪逾期未付違約金多少-小包工頭欠薪逾期未付違約金多少合理
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