2023-09-01 20:33發(fā)布
一、法律依據(jù)- 《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》。- 二、受理范圍- 本市轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位與招用的勞動者之間發(fā)生的勞動爭議;國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位...
1.仲裁審理涉外仲裁案件以不公開開庭審理為原則。如果雙方當(dāng)事人要求公開審理,由仲裁庭作出是否公開審理的決定。如果當(dāng)事人申請或經(jīng)其同意,仲裁庭認(rèn)為不必開庭審理的,可以只依據(jù)書面文件進(jìn)行審理并作出裁決。涉外仲裁以中文為正式語文。當(dāng)事人另有約定的...
勞動局簽了調(diào)解書后還可以上訴,用人單位非法侵害勞動者的合法權(quán)益,勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決結(jié)果不服的,可以再規(guī)定時間內(nèi)到當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹈袷略V訟。 申請勞動仲裁需要準(zhǔn)備的材料及程序: ...
法律并沒有強(qiáng)制規(guī)定勞動仲裁要請律師,可以委托律師代理,也可以自己申請法律援助。 勞動爭議仲裁委員會處理案件實行仲裁員和仲裁庭制度,在仲裁員(仲裁委員會指定或當(dāng)事人選擇)主持下,當(dāng)事人在仲裁庭這個法定的、封閉的場所內(nèi)就案件事實進(jìn)行調(diào)查了解、質(zhì)...
一、法律依據(jù)- 《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》。- 二、受理范圍- 本市轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位與招用的勞動者之間發(fā)生的勞動爭議;國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體與...
用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者向勞動監(jiān)察部門打投訴電話要工資,要回工資的時間取決于勞動監(jiān)察部門的執(zhí)行力的強(qiáng)弱,快的可能幾天,也有可能沒有辦法要回,勞動者和用人單位存在勞動糾紛,勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要...
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勞動調(diào)解書不服可以起訴到法院嗎(勞動仲裁調(diào)解書可以起訴嗎)
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