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        討薪,老板以沒錢為由***直不發(fā)放工資,電話勞監(jiān)局不管

        2023-08-28 17:05發(fā)布

        討薪,老板以沒錢為由***直不發(fā)放工資,電話勞監(jiān)局不管
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        1條回答
        于涵
        1樓-- · 2023-08-28 17:41
        你好,有需要可以聯(lián)系幫你解決 2023-08-28 17:19:05  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問題 更多>> 我們工作做完了,**缺遲遲不發(fā)放工資。我們該如何討薪  討薪就是給項目經(jīng)理打個電話,私人老板惡意扣工資  討薪,老板欠工資不給,電話不接,微信拉黑了  電子廠以不發(fā)放工資為由,不允許員工辭職  討薪,老板施欠工資不給,電話不接,微信拉黑了  以產(chǎn)品不合格為由拒絕不發(fā)放工資怎么辦?  突然停工,工資不發(fā)。老板說沒錢領(lǐng)班的不管  工傷**以試用期為由不發(fā)停工留薪工資,拒絕工傷理賠。  我們在討薪過程中,老板以各種理由 拒付工資,致我們半個月了還在工地討薪,我們特別著急,請問我們怎么辦  我這邊工資被拖欠,以沒有我的考勤為由不發(fā)放工資  1、如果單位無故辭退你的話,屬于違法解除勞動關(guān)系,根據(jù)《勞動合同法》第48條規(guī)定,你可以要求單位支付你賠償金。賠償金的數(shù)額為解除勞動關(guān)系前12個月的平均工資乘以2*(*的確定標(biāo)準(zhǔn)為每工作滿一年支付一個月經(jīng)濟(jì)補償金,不滿6個月算半個月經(jīng)濟(jì)補償金);2、《工資支付暫行條例》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。3、因此,你有權(quán)要求公司立即給你結(jié)算工資。4、單位拒不支付工資,你可以申請勞動仲裁,由勞動行政部門責(zé)令責(zé)令公司按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。 勞動糾紛法律知識 更多>> 外國人工作問題管轄,規(guī)定是什么? 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          農(nóng)民工討薪(農(nóng)民工討薪)

          來源:精選知識 時間:2021-11-11 05:47

          《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動法》第五十條:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付...