2023-08-28 17:05發(fā)布
可以打110,但是不管用,110不負(fù)責(zé)處理討薪。 討薪最怕的是老板太窮了,無薪可討,要命一條,要錢沒有。就算依法討薪,贏了官司,錢不但仍然要不到(法院不可能把自己的錢拿來替老賴付你薪酬),還得倒貼黃瓜二條(倒貼伙食車船費誤工費等)。 為了討...
原則上,沒有簽訂合同,形成勞動關(guān)系的仍然受到勞動法的保護(hù)。依法可以討薪。 討薪最怕的是老板太窮了,無薪可討,要命一條,要錢沒有。 找錢要賣力,吃飯要拼命。 農(nóng)民工的本錢唯一的就是命,為了討薪的勝利成功,農(nóng)民工視死如歸、死不旋踵,...
這件事,如果是公司企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資,應(yīng)該直接向公司索要,拖欠工人工資這樣的事,現(xiàn)在國家政府有法律規(guī)定,屬于違法犯罪,必須發(fā)給工人工資,嚴(yán)格處罰違法的公司企業(yè)。 您這件事,主要是看法律其中的第七條:七、企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴(yán)禁...
為別人打工,最焦慮的就是被隨意克扣工資、甚至無故拖欠工資,或者是提出辭職卻被拒絕。遇到這種情況,你能怎么辦?是每天到老板跟前鬧,老板煩了才被打發(fā),還是有什么更好的方法呢?1案例廣西南寧的蘇女士被老板娘辭退,僅僅只是因為她遲到了一分鐘。因為被...
一. 全國統(tǒng)一的勞動維權(quán)電話12333。 前面要加上各個地區(qū)的區(qū)號. 如果勞動者的勞動權(quán)益被侵犯,或者用人單位不發(fā)放工資,勞動者可以撥打上述電話進(jìn)行投訴,要求進(jìn)行調(diào)解或者仲裁?! ?二、勞動者如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支...
年末歲首,農(nóng)民工討薪又成為關(guān)注的焦點。一邊是國家和地方維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的法律法規(guī)不斷出臺,一邊是農(nóng)民工年年干活年年欠、年年討薪年年難。由于農(nóng)民工所學(xué)知識有限,生活相對閉塞,平日里除了干活,基本不會有其他的消遣,獲取信息渠道單一,維權(quán)意識能力差...
寫清楚事情經(jīng)過,拖欠工資金額,拖欠時間等。 工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞...
寫清楚事情經(jīng)過,拖欠工資金額,拖欠時間等。 工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。 拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話?! ∫部梢缘絼趧泳直O(jiān)察大隊投訴?! ?由于公...
一、不發(fā)工資是否構(gòu)成財產(chǎn)侵權(quán)不算,但公司不發(fā)工資也是違法行為?!吨腥A人民共和國勞動法》第50條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。此處的無故拖欠應(yīng)理解為,用人單位無正當(dāng)理由在規(guī)定時間內(nèi)故意不支付勞...
《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動法》第五十條:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付...
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