2023-08-17 05:32發(fā)布
個人未按時還款,這個事需要自己承擔(dān)責(zé)任。不過公司未按照規(guī)定時間發(fā)放工資,是一種拖欠行為,也是不合法的。晚發(fā)工資與信用卡逾期是兩件事。如果立案,不能混成一件事受理。您好,我信用卡逾期了,剛上班工資又沒發(fā),所以導(dǎo)致逾期了,銀行說要應(yīng)該沒有直接關(guān)...
用人單位沒有與其簽訂勞動合同,勞動者辭職說走就走用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的,但是如果用人單位有證據(jù)證明因為勞動者的離職給其造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動者進(jìn)行一定賠償?shù)摹?用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同,因為拖欠工資勞動者提出解除...
淡定啊,拉卡拉替你還可以的,額度最高1萬元,1-4周還款的,我前段時間情況跟你一樣,就醬紫挺過來了,你試試吧因為公司4個月不發(fā)工資造成信用卡被催款起訴。請問公司能負(fù)責(zé)嗎?這是兩碼事,你可以起訴公司拖欠工資。銀行起訴你,說明你在銀行面前違約逾...
工資每月發(fā)放,本月工資下月發(fā)違法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟補償...
存在事實的勞動關(guān)系,付出了勞動,產(chǎn)生了價值,于情于理于法都應(yīng)當(dāng)給工資。單位不能以勞動自動離職,就不發(fā)工資,或者克扣工資。擅自離職,給公司造成損失的,公司可以要求勞動者賠償,具體規(guī)定: 《勞動合同法》第四條勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞...
給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。...
你好, 根據(jù)《刑法》第196條規(guī)定,有下列情形之一,進(jìn)行信用卡詐騙活動,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處二萬元以上二十萬元以下罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處五萬元以上五十萬元以下罰金;數(shù)額特...
員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個公司對于辭退員工都有很多講究,會根據(jù)不同情況制定相應(yīng)的條款,如果企業(yè)在員工擅自離職時,主動停發(fā)未發(fā)放的工資,企業(yè)將面臨以下法律風(fēng)險:(1)員工擅自離職,企業(yè)存在扣押勞動...
欠中國銀行信用卡兩年沒還了,現(xiàn)在工資卡要中國銀行的,發(fā)工資錢應(yīng)該不會被扣走,只是銀行卡估計會凍結(jié),也就是錢只能進(jìn)不能出,另外銀行會通過法院把帳戶里的錢轉(zhuǎn)給銀行。信用卡逾期,銀行有沒有權(quán)力凍結(jié)工資卡銀行沒有資格的哈!但是銀行可以起訴你的,法院...
工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 遇到拖欠工資可以從以下途徑解決: 1、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴?! ?2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨?,要求支付工資?! ?3、向法院申請支付令或者直接去法院提起...
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拖工資導(dǎo)致信用卡逾期(因老板拖欠工資導(dǎo)致信用卡逾期法律能制裁嗎?)
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沒有簽合同辭職說走就走給工資嗎(辭職沒簽字就走了工資不發(fā))
來源:精選知識 時間:2022-04-20 05:10用人單位沒有與其簽訂勞動合同,勞動者辭職說走就走用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的,但是如果用人單位有證據(jù)證明因為勞動者的離職給其造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動者進(jìn)行一定賠償?shù)摹?用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同,因為拖欠工資勞動者提出解除...
公司拖工資信用卡逾期
來源:精選知識 時間:2022-09-07 01:46淡定啊,拉卡拉替你還可以的,額度最高1萬元,1-4周還款的,我前段時間情況跟你一樣,就醬紫挺過來了,你試試吧因為公司4個月不發(fā)工資造成信用卡被催款起訴。請問公司能負(fù)責(zé)嗎?這是兩碼事,你可以起訴公司拖欠工資。銀行起訴你,說明你在銀行面前違約逾...
老板逾期7天都不發(fā)工資還要扣錢 逾期多久不發(fā)工資可以告
來源:精選知識 時間:2022-10-03 14:42工資每月發(fā)放,本月工資下月發(fā)違法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟補償...
勞動法不發(fā)工資可以直接辭職嗎
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公司工資逾期不發(fā)-公司工資逾期不發(fā)工資
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信用卡逾期員工辭退怎么辦(信用卡逾期員工辭退)
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信用卡逾期會不會工資扣銀行不發(fā)(欠交通銀行信用卡錢為什么剛發(fā)工資不扣月底扣)
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欠工資不給 一直拖 怎么辦(工資拖欠不發(fā)怎么解決)
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