国色天香在线看视频www,91手机在线亚洲一区观看,亚洲无线码二区在线观看,亚洲另类春色国产精品

    <noframes id="vos6g">
        <small id="vos6g"><menu id="vos6g"><font id="vos6g"></font></menu></small>

        員工用自己的錢墊付同事的工資算違法嗎

        2023-08-11 05:32發(fā)布

        員工用自己的錢墊付同事的工資算違法嗎
        友情提示: 此問題已得到解決,問題已經(jīng)關閉,關閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
        該問題目前已經(jīng)被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
        1條回答
        韓金
        1樓-- · 2023-08-11 05:50
        你好,不違法,只要自愿就可以

        相關知識

          公司規(guī)定薪酬保密 打聽他人工資就該開除嗎?

          來源:公司法 時間:2022-07-11 13:51

            不少在職場工作的小伙伴都知道,公司為了一系列的利益牽扯和人員糾紛,大部分都會采用工資保密制度。這個制度在入職簽訂勞動合同時就會一起附帶到合同里,將其作為一項協(xié)議強制大家遵守?! 〉亲鳛閭€人的薪資保密,對于我們個人而言真的是公平嗎?如果...

          公司大裁員 員工用這招 獲得二倍賠償!

          來源:公司法 時間:2022-03-17 11:03

          莫名其妙就被裁員了,原因是公司調(diào)整業(yè)務。碰上了這茬倒霉事的廚師小李,狀告東家,要求獲得雙倍賠償。廣州市天河區(qū)法院今天稱,經(jīng)廣州市天河區(qū)法院、廣州中院先后一審、二審,法院近日終審判決用人單位應當支付違法解除勞動合同的賠償金,賠償金標準為經(jīng)濟補...

          工資逾期多久違法(拖欠工資超過多久算違法)

          來源:精選知識 時間:2022-05-10 17:26

          欠薪全稱是指無故拖欠工資,即沒有法律規(guī)定的情形,單位未按時或者足額支付勞動者工資的行為。我國《勞動法》規(guī)定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者工資。月付是指工資要以月薪的形式發(fā)放,也指按月支付。因此,用人單位...

          備用金逾期還了以后為什么不能用-備用金逾期還了以后為什么不能用了

          來源:精選知識 時間:2023-10-07 22:27

          備用金是公司或組織為了應對突發(fā)事件而設立的一定金額的資金,主要用于緊急情況下墊付工資、購買物資等。如果員工備用金逾期未還,可能會對個人信用記錄產(chǎn)生影響,具體如下: 1. 影響個人信用記錄:員工如果逾期未還備用金,可能會被記錄為嚴重失信或失...

          年底雙薪是什么意思,14薪和年底雙薪是什么意思

          來源:債權債務 時間:2022-06-16 16:28

          年終獎年底雙薪是什么意思 年終獎年底雙薪是什么意思?會計工作中的會計科目一定要記牢在財政部《關于貫徹落實《中華人民共和國會計法》若干問題的意見》中,會計發(fā)放薪酬以稅法中的預提替代稅法中的計提,計稅基礎、個人所得稅、薪酬報酬支出稅率...

          如何寫遵守法律法規(guī)情況(如何正確的遵守法律法規(guī))

          來源:其它 時間:2022-04-20 11:38

          1.如何正確的遵守法律法規(guī) 堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念,增強道路自信、理論自信、制度自信;如何站穩(wěn)黨和人民立場,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀,忠于黨、忠于國家、忠于人民;維護黨的團結(jié),做老實人、...

          老板辭退員工沒有合同怎么辦(老板解雇員工但是沒有簽合同怎么辦)

          來源:精選知識 時間:2022-03-03 16:47

          勞動案件完全可以自己處理,一樣能勝訴,且勞動仲裁完全免費,希望我的回答對你解決問題有所幫助,勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我!   1、因為單位違法在先,你書面提出離職后可以立即走人,并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、雙倍工資(...

          員工擅自離職,員工擅自離職工資結(jié)算規(guī)定

          來源:債權債務 時間:2022-06-16 13:39

          員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個公司對于辭退員工都有很多講究,會根據(jù)不同情況制定相應的條款,如果企業(yè)在員工擅自離職時,主動停發(fā)未發(fā)放的工資,企業(yè)將面臨以下法律風險:(1)員工擅自離職,企業(yè)存在扣押勞動...

          老板不給工資扣車違法嗎

          來源:侵權損害 時間:2021-09-03 23:52

          一、老板不給工資扣車違法嗎 1、根據(jù)規(guī)定,用人單位不得無故拖欠或者克扣勞動者的工資。 2、根據(jù)你的描述,老板不發(fā)工資,建議先嘗試與對方協(xié)商溝通(在溝通協(xié)商中錄音),協(xié)商不成的,可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴或者直接向當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請...

          備用金從余額中扣了部分算逾期嗎-備用金從余額中扣了部分算逾期嗎怎么辦

          來源:精選知識 時間:2023-10-16 02:48

          備用金從余額中扣了部分算逾期嗎? 企業(yè)為了確保財務的穩(wěn)健和員工的福利,通常會制定一系列的備用金制度。這些備用金可以用于員工緊急情況的處理,以及公司日常運營的支出。然而,如果在備用金賬戶中,余額已經(jīng)扣除了部分資金,那么這部分資金是否算作逾期...