2023-08-10 22:08發(fā)布
1勞務(wù)派遣工的工資由誰發(fā)放? 2勞務(wù)派遣工加班工資應(yīng)由誰支付?3勞務(wù)派遣工資發(fā)放步驟4派遣員工拿不到工資該找誰? 雖然派遣員工是與派遣單位建立勞動關(guān)系，應(yīng)由派遣單位支付工資，但實(shí)際上該工資是體現(xiàn)在用工單位支付給派遣單位的派遣費(fèi)用中。鑒于...
我在一家公司做了5個(gè)月，沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資，如果和企業(yè)協(xié)商不成，只能走勞動仲裁或訴訟了，祝好運(yùn)。我在一家公司做了5個(gè)月，沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資，如果和企業(yè)協(xié)商不成，只能走勞動仲裁或訴訟了，祝好運(yùn)。我在...
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在我們的生活工作中，很可能遇到這樣的問題，在公司工作但是未簽定勞動合同可以隨時(shí)辭職走人嗎？ 根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同?！ ?/p>
沒簽合同辭職立馬走人并不違法。 員工和公司建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。 用人單位自...
現(xiàn)在有許多勞動者都有這樣一個(gè)疑問，沒簽勞動合同可以直接走人嗎?這個(gè)問題需要分兩種情況：在一個(gè)月之內(nèi)想要直接走因?yàn)榉梢?guī)定，用人單百位度需要在一個(gè)月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同，所以如果你在一月內(nèi)想要辭職，是需要提前告知用人單位，因?yàn)榇藭r(shí)用人單位并...
不靠譜義烏浪莎是否遭到反傾銷浪莎沒有遭受反傾銷問問-旗下最大互動問答社區(qū)浪莎集團(tuán)是在義烏嗎?企業(yè)效益怎么樣恩，是在義烏，聽說效益還行，畢竟馳名商標(biāo)批下來了。 http://yiwu.o.cn/ 義烏的三維立體地圖 最新的 對你找地方很有幫...
一、釋義 人們遵循法定的時(shí)限和時(shí)序并按照法定的方式和關(guān)系進(jìn)行法律行為。 在這個(gè)意義上，法律程序有三個(gè)特點(diǎn)： 1、法律程序是針對特定的行為而作出要求的。 2、法律程序是由時(shí)間要求和空間要求構(gòu)成的，換言之，法律程序是以法定時(shí)間和...
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沒簽勞動合同辭職可以直接走嗎(沒簽勞動合同辭職可以直接走嗎)
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沒簽合同辭職當(dāng)天走合法嗎(沒簽合同可以隨時(shí)辭職嗎)
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沒簽合同辭職當(dāng)天走合法嗎(沒簽合同辭職幾天能走)
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