您好我想向您咨詢一下 我現(xiàn)在在一家房產(chǎn)公司上班市里面的客服已經(jīng)入職半年多，目前現(xiàn)在階段換了一個物業(yè)經(jīng)理，他一來要求我們簽訂不平等條約拿了一張扣除績效的單子要求我們簽署說，如果我們不簽署就是不服從公司規(guī)定有權(quán)利開除我們那張績效單子上只是單單寫的扣錢，其實還有隱藏條約，他自己有親口說出來，我們問了好多遍說清楚了這個單子三次之后直接辭退我們?nèi)绻覀儾缓灥脑?，現(xiàn)在就要辭退我們這樣的話可以申請勞動仲裁嗎？需要什么證據(jù)嗎？我們應(yīng)該怎么做，我們有七個人 換了新的經(jīng)理之后，還有很多不公平的扣錢方式，直接從我們的績效里扣之前也有讓我們簽署扣錢的營銷那邊說沒有客戶我們太閑了，要給我們裁員減編