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        私人老板拖欠工資五千多元半年多,沒有勞動合同,老板是外地的,

        2023-07-26 09:50發(fā)布

        私人老板拖欠工資五千多元半年多,沒有勞動合同,老板是外地的,同省不同市,我可以直接通過本地申請勞動仲裁嗎
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        1條回答
        周欣怡
        1樓-- · 2023-07-26 10:04
        您好,不可以,要去公司所在地

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          私人老板拖欠工資的可以隨時離職,拖欠的工資可以協(xié)商解決,協(xié)商不成可以通過仲裁或者是訴訟的方式解決問題。即使是沒有簽訂勞動合同也是要給勞動者做出雙倍工資的補償的。 《勞動合同法》第十條第二款規(guī)定,已經建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應...

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          私人老板欠工資不給可以去勞動監(jiān)察部門進行舉報,要求發(fā)還工資。 根據《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償;...

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          任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...

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          你現在可以采取一下辦法 如果有押金收據,可以到勞動監(jiān)察大隊進行投訴。  《勞動合同法》第9條中有規(guī)定不得收取職工押金、保證金等相關費用?! 趧诱呖梢酝ㄟ^勞動監(jiān)察大隊進行投訴,由勞動監(jiān)察大隊負責幫職工追回?! ⊥锨饭べY,如果有欠條的情況下分...

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          你現在可以采取一下辦法如果有押金收據,可以到勞動監(jiān)察大隊進行投訴?!秳趧雍贤ā返?條中有規(guī)定不得收取職工押金、保證金等相關費用。勞動者可以通過勞動監(jiān)察大隊進行投訴,由勞動監(jiān)察大隊負責幫職工追回。拖欠工資,如果有欠條的情況下分兩種情況1)老...

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