咨詢一下，就是我現(xiàn)在在一個電銷公司上班，5月26號過來的，現(xiàn)在是實習(xí)期，提前三天通知就可以離職，7月25號轉(zhuǎn)正。因為長時間說話嗓子疼的厲害，上周三的時候我和我們班長提過離職，他跟我說培訓(xùn)不容易，讓我到月底離職，我說可以。后來因為嗓子實在疼的厲害,加上感冒了，我就在周五的下午又跟他微信發(fā)過消息，說如果我的嗓子還是疼的厲害，后面就不上班了就離職，他跟我說好。今天晚上我就跟他說我嗓子疼，不上班了，要離職，班長跟我說他是按照月底進行報備的，如果我現(xiàn)在離職要算曠離,我說如果上到星期二是不是就可以了。然后班長有點不耐煩,就跟我說讓我明天不用去，把工作牌還了，那我明天不去上班的話，這種情況我還算是曠離嗎？