2023-06-06 16:59發(fā)布
因?yàn)楝F(xiàn)在網(wǎng)上騙子很多,所以要特別注意,不要理會(huì)對(duì)方的叫囂。正規(guī)的小額貸款公司不存在這種情況,除非是擔(dān)保公司,合同不成立,不構(gòu)成違約,除了前期的利息或者審批之外沒(méi)有其他費(fèi)用。最好了解清楚,以防對(duì)方被騙,不借錢(qián)給你,或者中介之類(lèi)的。您好,我借的...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)無(wú)恥的人太多,對(duì)這種人常規(guī)方法是無(wú)法解決的,必須用非常規(guī)方法才行。 1、晚上去他們家,隨便找個(gè)缺錢(qián)的理由說(shuō)了,再也不提要錢(qián),跟吃、跟喝、住下不走,直到給錢(qián)。 2、在欠錢(qián)的人同學(xué)朋友聚會(huì)的場(chǎng)合,公開(kāi)提出,你欠我多少錢(qián),要了多少次不...
《工傷保險(xiǎn)條例》,不管是正是職工,還是雇工,都應(yīng)該為員工辦理工傷保險(xiǎn),出現(xiàn)工傷的,給員工提供工傷待遇。 你可以拿工傷保險(xiǎn)給老板看,跟他協(xié)商,把醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)帶上。他沒(méi)給你辦工傷保險(xiǎn)的話(huà),責(zé)任肯定在他。不愿意跟你協(xié)商的話(huà),你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部...
一、勞動(dòng)者如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,...
6000萬(wàn)元老板拖欠你的工資。那是不對(duì)的。但是這個(gè)問(wèn)題要看你和老板是什么樣的勞動(dòng)關(guān)系。如果你和老板簽訂勞動(dòng)合同,那么你就可以首先和老板按照合同的規(guī)定去協(xié)商解決。走老板給你解決這問(wèn)題。如果老板之子不理,那你可以拿著勞動(dòng)合同和勞動(dòng)的證據(jù),也就是...
盜竊合同犯法嗎 盜竊合同犯法嗎盜竊罪是指以非法占有為目的,盜竊公私財(cái)物數(shù)額較大或者多次盜竊、入戶(hù)盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊公私財(cái)物的行為。而明知不是自己所有的財(cái)物,以營(yíng)利為目的,三次以上盜竊的,構(gòu)成盜竊罪,可依據(jù)《刑法》第二百七十六...
對(duì)于農(nóng)民工追討工資的案件,人民法院只收取十元的訴訟費(fèi)。所以,可以到法院起訴用人單位。法院判決生效后,申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。由法院執(zhí)行用人單位的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清償工資!公司拖欠工人工資無(wú)能力償還下國(guó)家補(bǔ)償嗎?一、如果你是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支...
應(yīng)認(rèn)定構(gòu)成的幾種情形: 1,勞動(dòng)行政部門(mén)即各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)已向用人 惡意欠薪 單位送達(dá)《行政處罰決定書(shū)》,責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬。 2,各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)已向用人單位送達(dá)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁決定書(shū)》,責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)者...
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2020網(wǎng)貸說(shuō)起訴(網(wǎng)貸說(shuō)起訴我了怎么辦)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-06-06 01:23因?yàn)楝F(xiàn)在網(wǎng)上騙子很多,所以要特別注意,不要理會(huì)對(duì)方的叫囂。正規(guī)的小額貸款公司不存在這種情況,除非是擔(dān)保公司,合同不成立,不構(gòu)成違約,除了前期的利息或者審批之外沒(méi)有其他費(fèi)用。最好了解清楚,以防對(duì)方被騙,不借錢(qián)給你,或者中介之類(lèi)的。您好,我借的...
老板不給錢(qián)去法院可以嗎(怎么起訴老板不給錢(qián))
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-28 19:45任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
老板不寫(xiě)欠條怎么辦(老板不給工資又不寫(xiě)欠條怎么辦)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-04 04:19現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)無(wú)恥的人太多,對(duì)這種人常規(guī)方法是無(wú)法解決的,必須用非常規(guī)方法才行。 1、晚上去他們家,隨便找個(gè)缺錢(qián)的理由說(shuō)了,再也不提要錢(qián),跟吃、跟喝、住下不走,直到給錢(qián)。 2、在欠錢(qián)的人同學(xué)朋友聚會(huì)的場(chǎng)合,公開(kāi)提出,你欠我多少錢(qián),要了多少次不...
老板不給錢(qián)我去法院起訴他可以嗎(去法院怎樣起訴老板)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 21:52任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
工傷十級(jí)老板不賠是不是就沒(méi)辦法了嗎(工傷十級(jí)老板故意拖著不給錢(qián))
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-22 05:00《工傷保險(xiǎn)條例》,不管是正是職工,還是雇工,都應(yīng)該為員工辦理工傷保險(xiǎn),出現(xiàn)工傷的,給員工提供工傷待遇。 你可以拿工傷保險(xiǎn)給老板看,跟他協(xié)商,把醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)帶上。他沒(méi)給你辦工傷保險(xiǎn)的話(huà),責(zé)任肯定在他。不愿意跟你協(xié)商的話(huà),你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部...
合同糾紛老板不給錢(qián)怎么辦
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-10-29 16:50一、勞動(dòng)者如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,...
老板欠信用卡怎么辦 老板欠信用卡怎么辦
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欠工人錢(qián)沒(méi)有錢(qián)給了怎么辦(無(wú)力償還工人錢(qián))
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勞動(dòng)糾紛不給錢(qián)怎么處罰(去勞動(dòng)局起訴老板還是不給錢(qián)怎么辦)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-26 05:32應(yīng)認(rèn)定構(gòu)成的幾種情形: 1,勞動(dòng)行政部門(mén)即各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)已向用人 惡意欠薪 單位送達(dá)《行政處罰決定書(shū)》,責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬。 2,各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)已向用人單位送達(dá)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁決定書(shū)》,責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)者...