有個(gè)朋友在郵政單位上班的，但是因?yàn)槌杲鸱峙鋯?wèn)題和分管小領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了糾紛，并且因?yàn)闅鈶崒懥艘黄恼侣曈?，全篇文章沒(méi)有作者署名，文中出現(xiàn)人物只有地點(diǎn)和姓氏，沒(méi)有全名，但是在向上級(jí)反應(yīng)情況時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了文章給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，朋友也說(shuō)了是他自己作的文章來(lái)批斗分管領(lǐng)導(dǎo)，在公司協(xié)調(diào)時(shí)，該分管小領(lǐng)導(dǎo)就此文章表示侵犯了他的聲譽(yù)和身心健康，文章只在公司內(nèi)部通過(guò)微信傳播，并沒(méi)有上傳到網(wǎng)絡(luò)或者發(fā)布到任何群聊或者朋友圈內(nèi)，這種情況如果對(duì)方非要走法律程序，如何應(yīng)對(duì)