2023-06-06 18:57發(fā)布
如果沒到賬單日可以通過修改賬單日的方法來延期，如果過了那就爭取最低還款或者電話要求延期幾天。還有就TX了信用卡到期了，可是我工資還沒發(fā)，那我等到發(fā)工資也就是下個月十幾號左右還信用卡，這樣的話會不會記利息信用卡的賬單日和額定還款日都是固定不變...
一、沒有簽訂保密協(xié)議，那對于趙某并沒有保密義務，一般來說，如果趙某是通 過正當途徑（比如是正常工作中知道）獲得該公司的技術的，而公司并沒要 求保密的情況下，那他不用承擔保密義務的，他泄漏是沒有法律責任。 二、如果趙某是超過他應知道的范圍...
一、不發(fā)工資是否構成財產(chǎn)侵權不算，但公司不發(fā)工資也是違法行為?！吨腥A人民共和國勞動法》第50條規(guī)定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。此處的無故拖欠應理解為，用人單位無正當理由在規(guī)定時間內(nèi)故意不支付勞...
克扣工資的相關法律規(guī)定： 《勞動法》第五十條規(guī)定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。無故克扣工資是指用人單位無正當理由扣減勞動者應得工資(即在勞動者已提供正常勞動的前提下用人單位按勞動合同規(guī)定的標準應...
侵犯商業(yè)秘密罪罪名怎么分析侵犯商業(yè)秘密罪是指以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密，或者非法披露、使用或者允許他人使用其所掌握的或獲取的商業(yè)秘密，給商業(yè)秘密的權利人造成重大損失的行為。侵犯商業(yè)秘密的行為，具體包括以下三種：...
序號：1 今天早上，我還像往常一樣早早地起床，準備去上班。然而，當我正在穿衣服時，突然接到了一個陌生號碼的電話。電話那頭傳來了一個焦急的聲音：喂，你是XXX先生嗎？我愣了一下，疑惑地問：為什么要給我打電話？ 電話那頭的聲音說：我是XX借...
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經(jīng)濟補償。當事人可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉...
勞動部《對〈工資支付暫行規(guī)定〉有關問題的補充規(guī)定》中對于無故作了排除性規(guī)定：‘無故拖欠’勞動者工資指用人單位無正當理由超過規(guī)定付薪時間未支付勞動者工資。不包括：用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災害、戰(zhàn)爭等原因，無法按時支付工資；用人單位確因...
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