2023-06-06 16:57發(fā)布
可以打電話給銀行申請，說明情況，并要求銀行把你的征信逾期記錄刪除。但是錢還是必須還上的。主要就是跟銀行把自己的征信逾期記錄給刪除了我在個體工作，工資最近不穩(wěn)定導(dǎo)致信用卡老是逾期還款大概在十天左右連續(xù)三個月了，會有什么影響嗎？？？有影響了銀行...
1、以遲發(fā)工資為由索賠證據(jù)不足，且理由牽強(qiáng)；因?yàn)闆]超過當(dāng)月15日，就不算延遲； 2、同理； 3、沒有相關(guān)規(guī)定； 4、約定書，屬無效約定；因?yàn)榧s定內(nèi)容顯失公平；主張補(bǔ)給個人沒有法律依據(jù)；難獲支持； 個人又有一下建議，供參考： ...
一碼是一碼。 根據(jù)《中華人民共和國勞動合法》的規(guī)定，您只能向老板要求支付拖欠的工資及其規(guī)定的賠償金。對于您因?yàn)閭€人貸款逾期造成的損失，作為具有民事承擔(dān)能力的自然人沒有控制好自己的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，主要損失還是要自己承擔(dān)的。
勞動仲裁成功之后怎么拿錢 勞動仲裁成功之后怎么拿錢？當(dāng)然是等開庭了，依據(jù)是工資支付依據(jù)三十五日內(nèi)發(fā)放，也就是說可以單獨(dú)請一個經(jīng)理來談，大不了不開庭，如果人家公司態(tài)度好，也不會拖欠半年，如果態(tài)度不好，就要單獨(dú)請經(jīng)理來談。可以通過勞動...
這和萬科延遲復(fù)牌是一樣的，一般都是有一定的目的上市公司年報(bào)最遲在會計(jì)年度結(jié)束后的多長時(shí)間內(nèi)公布？根據(jù)目前我國相關(guān)證券法規(guī)定，上市公司年報(bào)的披露時(shí)間為第二年的1-4月，也就是會計(jì)年度結(jié)束后的4個月內(nèi)，最晚不得超過4月31日，否則逾期沒有披露年...
深圳信用卡協(xié)商返款打到平臺上，用卡人銀行卡上賬單還未解扣，因如有遲發(fā)款用卡的能力支付公司會給墊付，放款是在信用卡客戶端放款的意愿，安全無憂。 [SEP ]完全沒問題，用信用卡的個性化可以提前還款，還可以分期，最長分五年，只是手續(xù)費(fèi)相對其他...
該公司拖欠工資是違法的，用人單位無故拖欠或克扣工資，有權(quán)要求用人單位支付應(yīng)得勞動報(bào)酬，并可要求支付應(yīng)得工資收入總額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償費(fèi)用；如向勞動局等部門投訴，勞動主管部門查清事實(shí)后，可依法責(zé)令用人依法給予應(yīng)付工資收入50%至100%的...
根據(jù)不同情形，加班工資標(biāo)準(zhǔn)不同。 根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》： 第十八條 用人單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付員工加班工資： （一）安排員工在正常工作時(shí)間以外工作的，按照不低于員工本人正常工作時(shí)間工資的百分之一百五十支付； （...
1、按勞動法和國家勞動和社會保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》的規(guī)定，法定的公休日為104天/年，法定節(jié)假日為11天，并按下述規(guī)定方法計(jì)算加班工資： a.日工資、小時(shí)工資的折算： 日工資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù) 小時(shí)工...
2020年深圳勞動法加班費(fèi)規(guī)定《勞動法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動者工作...
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