律師您好，我是一名私企公司員工。一個(gè)星期前公司調(diào)整了我的工資結(jié)構(gòu)，固定薪酬下降1500元左右，是由人事口頭告知。在面談當(dāng)時(shí)，我有明確表示不同意，希望公司3月份按照勞務(wù)合同所簽的工資機(jī)構(gòu)發(fā)放工資，并透露想在本月底離職的想法。人事方面回復(fù)會(huì)跟公司提案，讓我在釘釘上先辦離職。請問，如果是我先辦了離職手續(xù)，后續(xù)萬一要走勞動(dòng)仲裁要回扣除的費(fèi)用，會(huì)有影響嗎？