催收員工作是否合法，要看在什么單位從事債務(wù)催收工作、以及采取什么方式催收債務(wù)。如果是在依法成立的單位從事債務(wù)催收工作、并且采取合法的方式催收債務(wù)，那么就是合法工作、并且通常情況下是安全的。如果在沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照、或者超越經(jīng)營(yíng)范圍的企業(yè)從事債務(wù)催收工作、并且采取法律不允許的方式催收債務(wù)（例如限制債務(wù)人的人身自由、采取恐嚇、毆打等方式），那就屬于非法工作。采取非法方式催收債務(wù)，容易觸犯法律，相應(yīng)的，這種工作也不安全。非法催債，容易觸犯刑法規(guī)定的故意傷害罪、或非法拘禁罪?！痉梢罁?jù)】《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十四條，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第二百三十八條，非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。具有毆打、侮辱情節(jié)的，從重處罰。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，處十年以上有期徒刑。使用暴力致人傷殘、死亡的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規(guī)定定罪處罰。為索取債務(wù)非法扣押、拘禁他人的，依照前兩款的規(guī)定處罰。國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員利用職權(quán)犯前三款罪的，依照前三款的規(guī)定從重處罰。