2023-06-06 11:28發(fā)布
仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁。勞動合同應該是你和單位各一份。錢的時候自己要看合同,至于你自己不看合同條款對你不利的話,算你自己的責任,當然如果是格式合同的還話,只要看看合同期限和勞動報酬就可以的...
勞動糾紛只能先仲裁,對仲裁結果不服再起訴。直接起訴法院不受理,仲裁結果對訴訟沒影響。沒有勞動合同,所有人要提供能證明和單位存在勞動關系的證據(jù),工資卡、出勤卡之類沒有勞動合同,在單位工作不超過一年的,可以要求從入職第二個月起的雙倍工資補償。超...
案情回放 北京一家公司與李某簽訂三年期勞動合同,公司人事主管與之口頭約定:試用期3個月,試用期內(nèi)不交社會保險,等到試用期過后再補交,當時李某同意了。在李某工作1個月后,該公司以李某在試用期內(nèi)不勝任工作為由單方解除勞動合同。李某不服,要求補交...
保險有兩個月的緩繳期,兩個月內(nèi)可以隨時補交上去,沒有任何影響,兩個月不交,進入兩年終止期,兩年內(nèi)隨時可以申請復效,兩年后,不交,保單失效,退還現(xiàn)金價值如果欠話費不交影響信譽會有什么后果?預付費用戶如一直不充值,逾期我司會自動回收號碼;后付費...
作者:李明君;來源:法務之家社保即社會保險金,社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險是社會...
如果公司沒有給你交社保,你可以選擇立即辭職,這個是勞動法規(guī)定的范圍之內(nèi),而且可以要求補繳社保參見三十八條第三點第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二...
用人單位有未依法為勞動者繳納社會保險費的情形的,勞動者可以解除勞動合同,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者...
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