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        個人告企業(yè),個人墊付養(yǎng)老保險,和滯納金,

        2023-06-06 11:34發(fā)布

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        1條回答
        張舒媛
        1樓-- · 2023-06-06 11:47
        根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二章第五十六條,當(dāng)用人單位違反合同約定或者法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定,未按時足額支付勞動者工資的,應(yīng)當(dāng)支付勞動者工資以外的合法福利,以及按月支付勞動者工資的單位,每逾期一日,按未及時支付的工資總額的三十‰計算滯納金;超過十五日的,按未及時支付的工資總額的五十‰計算滯納金。墊付養(yǎng)老保險由用人單位承擔(dān)。因此,根據(jù)相關(guān)法律,企業(yè)應(yīng)按期支付個人的工資,滯納金和養(yǎng)老保險基金,否則會承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

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